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如何在工作中培养创新思维?
思维,创新思维,工作如何在工作中培养创新思维?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!要在工作中培养创新思维,最重要的就是改变你原有的思维定势。所谓思维定势,简单讲就是惯性思维,即总是会按照过去的经验去看待事物。
增强好奇心,突破思维定势
在长期从事同样工作的过程中,最容易产生的现象就是习以为常,感觉到熟得不能再熟了。这不仅会让思维固化,也会让一个人对周边事物缺乏好奇心,而恰恰这一点就是创新思维的大敌。
要突破思维定势,关键就在于好奇心的增强。有了好奇心,你就会去了解、分析、研究,从而找出问题,思考出解决的办法。
小的时候,我看到我堂叔拉二胡就很好奇,觉得很好听,也想拥有一把二胡学一学,可是那时家里很穷没钱买。于是,我就天天跑到我堂叔那就去听、去问,并拿过来左看右看,自己也试着拉一拉。之后,我就按照堂叔这把二胡的样子自己动手做了一把,结果还真不错。从此,我就自学会了拉二胡。
这虽是一件小事,但从中我们可以看出好奇心的作用。世界上很多的发明创造都是从好奇中产生出来的。
要突破惯性思维,除了好奇之外还要善于质疑和探索,也就是对现有的事物就要敢于去设问,对可能发生的事情勇于去探索,不会墨守成规。
提高自信心,克服思维障碍
创新思维是一种发散性思维,是具有独创性与新颖性的思维方法。因此,必须要克服一些固有的思维障碍。而这些障碍,只要我们有信心也是能够克服它的。
非黑就是白,事物是有多面性的,不只是对与错,是与非,黑与白等;
存在就是合理的,这种客观唯心主义的哲学观念也会影响创新;
书上这么说的,不能唯上唯书,这种思维不仅会脱离实际,而且还会陷入教条主义的泥坑;
以点代面,点就是点,面不是面,只看一点就不可能看到全面,要有系统观念;
没好处不干,功利性太强也会阻碍创新;
一条道走到黑,这实际上是直线型思维,为符合事物发展的规律等等。
消除懒惰心,改变思维方法
创新思维的一般规律是:从发散到集中,再从集中到发散,再到集中。为此,这就要求我们在工作中要善于多想想,找出事物的一般性和特殊性,并在一般性的指导下,在特殊性上做文章。比如手机的创新,主要就体现在特殊性上。创新的思维方式一般为:
差异式,就是在总体不变的基础上,改变一些功能和特点,如手机款式、个性化等;
否定式,推翻过去的东西,建立新的东西,如孙中山所领导的民主革命,推翻帝制,建立共和;
改良式,就是在原有的基本上把存在的缺陷克服掉,如电脑软件的升级换代;
反向式,也就是逆向思维,从事物发展的反方向去思考,找到突破口;
全新式,是过去和现在完全没有的东西,通过探索而创造出来的。
总的来说,要在工作中培养创新思维,除了如上所述的方法之外,还要多听、多看、多学,视野宽了想法就会多,思维就会活起来。
作者:黄洋(东泽管理),退役空军中校,职业培训师。以上是我的个人观点,欢迎大家讨论并提出自己的看法。本人专注于职场那些事,乐于解答职场疑惑,希望能够帮助到需要的人,让大家工作生活更轻松!
回答于 2019-09-11 08:43:50
与其培养,不如保护
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
关注首席职场赋能官(ID:chief-cho),帮助提升职场竞争力。
创新是人类的希望,民族的希望。从钻木取火到蒸汽机的发明,从烽火台的狼烟到现代互联网技术,一部人类文明史,就是一部不断超越、不断创新的历史。一次次的创新都是创新思维迸发之后的结果,它们不断累积推动着社会的发展,是的生产力得到了提高。
创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。那么我们应该如何在本职工作中培养创新思维呢?
一、 要善于发现问题
在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。
发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。
二、要掌握最基本的方法
要做到创新思维,还要掌屋正确的方法,加强训练。
第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要, 一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。
第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾找到解决问题的方法。
第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。
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