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工作中，你会拼命吗？
工作,自己的,我的工作中，你会拼命吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
趁年轻，去拼命吧，趁着一腔热血，大干一场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单的来说我这条命都是为了工作而生的，工作使我幸福，工作使我快乐，工作使我脱胎换骨！谁都不能阻止我工作！我要工作赚钱！不工作我要吃土，不工作我就是一只无所事事的单身狗，放假简直阻碍了我的发展和进步
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于大多数工薪阶层来说，职场是我们惟一的战场，也是将来咸鱼翻身的重要一环。有的人，为了公司和工作拼尽全力，创造业绩，换来等额的回报，逐步走向人生巅峰；有的人即便每天都非常努力非常拼命，但事业却很难看到起色，日复一日，身体累了，心更累了，却得不到老板、领导、同事的关心。
在职场中，我们一定要明白一个道理，那就是：除了你自己，没有人心疼你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会不会拼命？这个问题，我觉得要考虑到两个因素，一个是公司如何，如果公司和一个家庭一样，福利好，待遇好，自己的能力跟得上，为了有很大的上升空间，那么值得去拼，值得去努力。 而反过来就不值得了。
但是拼的前提是照顾好自己的身体，老话常讲身体是革命的本钱，本钱没了，其他的都是空谈，
还有就是，我们人生前期努力的工作，是为了后期的被动收入。人生不光是工作，还是世界的美好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，你得明白两件事！
01 时刻都要提醒自己：我是在为我自己工作，不是在为老板工作。
心里是很明白，但行动不会骗人。否则为什么每个公司都有那么多混日子的？
你想通这个事情你就不会磨佯攻，摸鱼了，有很多人会把完成份内的工作，当成自己唯一的目标。同样的工资，他们更愿意做难度更小的工作，同样的工作，他们更愿意找一些投机取巧的方式完成。
一份工作，要赚两样东西，赚钱和赚能力。
成长即财富，这句话从来不是句空话。
很多时候，我明知道做到更好也不会有额外奖励，多做一些也不会有什么奖金，但只要这样做有价值，我还是会去做，这不是为了让老板满意、夸你，而是为了自己的成长。只有明白了这个，在工作中才不会磨佯攻，才不会混吃等死！才会有更强的主动性，从而你赚钱的能力也会越来越强！
赚钱是当下的、即时的，赚能力是长期的、延时的，是真正的放长线钓大鱼。为什么有的同事，今年跟你做一样的工作，拿一样的钱，明年人家就飞了，而你飞不动，道理就在这。
02 不要傻傻努力，凡事是要谋定而后动
你在一家公司做销售也好、技术也好、财务也好，你的本职工作关键问题有哪些，你是否非常清楚？如果不清楚，想把工作做好是没有可能的。
思考自己工作的本质，这是第一个要养成的工作习惯，我认为这也是所有工作的核心。
目的没想清楚就开干，很可能是瞎忙。拿到一个工作任务，先思考它的本质是什么，用结果来倒推怎么样去开展，绝不吃亏。
一份工作的关键本质包括以下三个维度。
1、岗位价值：这个岗位在公司内什么价值？
2、关键能力：做好这份工作需要哪些关键能力？
3、晋升标准：这份工作的考核标准有哪些？需要解决什么问题？需要达到什么标准或程度？
比如，你在找上司沟通时，你把一些可能出现的问题，连同解决方案一起汇报，而不是单纯的让老板帮来解决问题。
在工作中遇到问题很正常，请示领导也是很正常的事，比如，同样是做个企业宣传片。
一种员工是想都不想，直接跑去问老板，“老板你想做成什么感觉的？”
另一种员工是查好老板可能会喜欢的风格以及实用性，准备好样片，让老板选，MG卡通类风格、日系清新风格、大气水墨风格等（有些老板本身会点设计，还可以加些炫酷、高端华丽等），并且把每一种风格的优缺点，受众人群，成本预算和花费时间等，都用列表来说明，并且给出自己的理性建议。
如果你是领导，这两种员工，你会喜欢谁呢？
每一个人都要更清楚自己在公司的价值、自己的晋升标准等等，这样你才能拥有自己的一席之地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是摩羯座，没有什么比工作更重要，拼命是肯定的。
我是一名医务工作者，从事临床工作20+年，实话说，很累。在职期间，没有节假日，没有正常休息，几乎每天都在上班，但依然很开心很快乐，毕竟，解决了能够解决的问题，那种成就感，没有什么可以比拟。后来因为身体原因离职，在家休息，现在想来，还是那时幸福，因为，我热爱我的岗位，更爱我的病人。
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