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为什么感觉能力越强的员工越容易离职？
的人,能力强,能力为什么感觉能力越强的员工越容易离职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
羽翼越强大，就期望更高远的天空。
回答于 2019-09-11 08:43:50
原因有二：
1、能力强的员工，面临的机会更多，诱惑也多。人往高处走，如果公司目前满足不了精神、物质、自我成长等任何一个需求，想要辞职就是分分钟的事。离开，也是早一天晚一天的事，因为对于他们来讲，这都不是个事。
另外，对于别的公司抛来的有诱惑力的橄榄枝，谁不心动谁是傻子，你说要待遇要权力还是要股份，只要你足够有才，不怕挖不来你。
2、能力强的员工，离职的底气更足。离职也需要勇气的，如果没有真材实料或底气还不足以支撑自己随时离开，有多少人连离职的勇气都没有。
这边辞职，能否及时找到更满意的工作没人保证，万一失业了，一个月，两个月，甚至更久，每个月的房贷怎么办，车贷怎么办……都是问题。所以，很多人面对辞职还是比较谨慎的，实在不行，咱骑驴找马也OK，总比裸辞好吧。所以，我们说，要强大自己，直到强大到可以有随时离开的勇气。
当然，这种情况也不能一概而论，只能说在职场是存在这种现象的。先不讲什么容易不容易，容易也不代表别人能力强的就一定不稳定。
现在企业的竞争，说到底是人才的竞争。一般能力强的员工，也都是公司的一些核心骨干。对于此类人员，公司在留人的机制上更要不断的完善优化且要不拘一格，针对不同的需求设计不同的留人政策，防止核心人才的流失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为平台不够强大对能力强的员工没有吸引力，上升空间不能满足他们 所以说离职是正常的
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工离职的原因
1、有不被公司重视的
2、有觉得薪资待遇达不到自己期望的
3、有觉得自己在公司感觉没有发展的
4、有跟同事领导关系相处不好的，
原因很多。你们公司能力强的员工容易离职，那就多想想他们为什么会走，哪些原因更有可能导致他们走，公司有哪些方面不足的或者同类型的公司别人是如何做的，了解情况不同和不足也许能找到原因加以改正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力强皮气大，一般公司都不愿意要！能力又强态度也好的多的是！态度不好的不被用，不涨工资，可不得走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个团队十个人，一个人把团队业绩完成了，领导给她开的钱跟其他九个人一样多，然后这个人工作做的也多，其他九个不作为，结果就有了干的多错的多，在领导眼里，会觉得你应该完成任务，或者就该是你干的，其他九个人稍微干一点活都是进步就被表扬就被多开钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会，那是你钱给少了…………
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单说一下。
1.跟公司发展方向不谋合。
2.跟公司发展理念不同。
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