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制造工厂HR管理部门如何合理控制不断上涨的人资管理成本？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

制造工厂HR管理部门如何合理控制不断上涨的人资管理成本？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.首先对于公司内人员工资进行分类分析。

2.用2-8法则找出去关键的大头。来找到公司工资上涨率高，比数金额大的几项。

3.提出学徒式，培训后上岗式的技术类，减少技术类外聘高薪上涨。

4.提出并推动公司机械自动化的无人操作。

5.将工资结构改良。

回答于 2019-09-11 08:43:50

制造工厂想要降低人力成本，那你就要搞清楚工作流程，生产流程（最好亲自下去每个岗位蹲点几天，有必要甚至亲自下去干），这些流程弄清楚之后，你就能发现其实有些岗位并不需要那么多人，或者有些岗位可以合并到另外一个岗位里面去，又或者有些工作是可以优化的，合理评估一下各岗位的工作量，才能做出合理的决策。