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为什么感觉越加班反而越穷?
自己的,时间,情况为什么感觉越加班反而越穷?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
网上曾经流传有这样一句话:有的人活了六十年,有的人却把一天重复了六十年。这句话放在职场上一样适用。有人工作了10年,而有人把工作的一天重复了10年。
加班一般分两种:
第一种是主动加班,大多数情况属于救火式加班。主动加班也分两种情况:一种是个人能力不足,上班时间不能完成本职工作,不得不加班来干完自己的活;另一种情况是个人能力很强,经常帮助老板或同事解决问题。
这两种情况都面临同一个问题,就是时间都拿来应付问题,却没有空闲去继续提升自己。
职场如逆水行舟,不进则退,长期只有技能输出却没有新技能输入,自己的专业能力没有随着时间的推移而持续提升,那么,在未来的职场里竞争力就会越来越弱,工资就会原地踏步,甚至高开低走,也就越来越穷。
另一种情况是被动加班,也叫陪加班。明明已经没什么事了,但是因为公司制度或上级要求,或者是因为其他同事还没走,所以不得不留下来加班。
这种被动加班不仅浪费了你的时间,还消磨了你的斗志,使你养成一种得过且过的心态,而这种心态会极大地遏制你的职业成长。
虽然我们都不喜欢加班,但是却常常或主动或被动地去加班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
越加班越穷,说明你加班并没有产生价值,很可能处于被压榨的状态下。
曾经以为加班是奋斗,经过了很长时间,才反省过来,加班是一种工作效率低的体现。
加班分为两种情况:主动加班和被动加班。
如果楼主是主动加班,并且在加班中懂得最大限度地挖掘个人潜力,提升自己,那我觉得,你肯定不会越加班越穷。就算这个公司没有给到你合适的薪资,通过加班获得的能力提升,也能让你找到更高薪的工作。
如果楼主是被动加班,也分为两种情况。
第一种情况是,8小时之内完不成工作,需要加班。这种情况下,如果楼主做的工作是重复性的机械工作,并且如果在加班过程中无法提升自己,而且也没有加班费,那就是对个人价值的无情压榨,这种情况建议跳槽。
第二种情况是,8小时之内明明能完成,但是却要求你加班。老板就是想让你陪着他加班,或者看到你们加班才舒服。这种情况说明,企业文化属于加班文化,不考虑怎么提升员工水平,促进员工成长,能想到的促进产出的方法只有加班。这种情况更建议跳槽,因为用下班时间来充实自我或者放松自我,甚至是放空,都比陪着老板加班,来得划算。
第三种情况是,被动加班,有加班费,也能得到一定提升,但你就是不开心。楼主既然感觉越加班越穷,肯定不属于这种情况。
关于加班,个人感觉最好不要,除非确实是有必要、有价值的加班。
因为“奋斗”与加班没有联系,而加班与“压榨”百分之九十有联系。
提升自我、充实自我的途径有很多种,我们没有必要为了那可怜的薪水而委屈自己,甚至是强迫自己。
如果利用加班时间,多读书,多充实自己,获得的成长,一定比一味地加班,要多得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本来挣得就少,还加班不加钱,又没有时间做副业!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不只是穷,而且寿命还短,一个月加两三次班正常,经常性的加班把人搞的昏昏沉沉的,正常班反而没多少效益,那就只能加班了,恶性循环。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。加班在职场是个无法回避的话题。如果越加班越穷,个人认为要考虑以下几个方面。
1⃣️是否工资没有增长?
这种情况会考虑几种情况,公司是否靠谱?公司在最近几年的行业状况如何?
个人是否有长足成长?是否是有效加班?
2⃣️如果工资和个人成长都有的情况仍然越来越穷,那要考虑自身的消费习惯是否合理,是否有对自身资产合理投资理财。
3⃣️学会用业余时间,提升自己,对自己的投资是最好的投资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人要劳逸结合,如果一味低头拉车,劳心伤神,带来的负作用当然要付出经济的代价了。
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