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工作被上司压榨时，应该说NO吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作被上司压榨时，应该说NO吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在工作被上司压榨时，应该说NO吗？我潜意识中给我的答案肯定是要say no，因为拒绝也是一种成长，也是一种对自己的职业的捍卫。

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刚来到公司时，很多时候我们都抱着一种以学习的心态去的，只要能进入了好的公司，即使是去端茶倒水也愿意，这是自发的自我学习的过程，如果你都自愿的，那就不存在压榨一说。

但是在职场上并不太平，特别是新人期，对新环境不熟悉，在这个公司隐形规则并不清楚，如果跟对了好前辈，那恭喜你，你很幸运，要是遇到一个没什么能力，爱贪小便宜的人，这就需要自己好好的应付。

说到后者，新人往往很容易被使唤，比如叫帮忙干杂货，端茶倒水，买外卖等等，还有一点容易被前辈推活，本该属于他本职的工作，他可能会拿个漂亮的推辞，以锻炼你的形式，让你去帮他做。

新人面对这样的的情况下，是要拒绝还的隐忍？如果你想搞好关系，做的这个工作确实能够给你带来很大的提升，能给自己的带来成长，那没有问题，好好干，尽自己能力做好，能让自己成长的事情，多做一点不亏，还赚了。

如果遇到了前景很好的公司和上司，暂时的隐忍是有必要的，而且这份隐忍带来的更多是成长。

2

要是经常让你做一些没成长的琐事，比如端茶倒水，买外卖、咖啡这些，那就应该警惕了，在职场里，并不太平，如果你真不想去做，则可以找一些借口推掉，比如工作正忙，没时间，或者拖延时间，让他等不及，这也是一个策略。

记住，切莫说的太直接，当面反驳别人，这样容易被抓把柄，说刚来就这么嚣张跋扈，不会做人之类的话语，除了使唤你干活外，新人最容易的被背锅。

很多情况下，压根就不是你的职责，只是经过你一手，老前辈为了自己脱身，会把黑锅往新人那推，在职场中一定要给自己留证据，比如谁给你交代了什么任务，一定要以邮件的形式，或者文字表达，你得让他有迹可循，要不然出岔子了，你的前辈说已经给你交代了，是你没有按照要求去做，你有口也说不清楚。

落得一身委屈，最好的方式就是给你的任务，要以文字的形式或者邮件的形式留个底，这样无论结果怎么样，你都有证据，这样即使别人想推锅也不可能了。

只是身在职场里，哪里哟这么容易，这么多同事一起共事，有时候有些事情即使不想做也没法拒绝，比如《奇葩说》节目里关于这个论题，持正方观点的熊浩将题目上升到了人性层面，因为其实很多人尤其是职场新人面对“压榨”时，内心也想过“say no”，但熊浩说其实是因为我们都害怕孤独。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢官方邀请，我觉得在工作当中被领导压榨应该勇敢的站出来说no,工作对于我们每一个人来说都很重要，我们付出我们的劳来换取薪资，在正常不过了，如果一味的的被公司压榨，时间长会对公司失去信心，自己的利益也会受损

回答于 2019-09-11 08:43:50