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工作被上司压榨时,应该说NO吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
工作被上司压榨时,应该说NO吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作被上司压榨时,应该说NO吗?我潜意识中给我的答案肯定是要say no,因为拒绝也是一种成长,也是一种对自己的职业的捍卫。
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刚来到公司时,很多时候我们都抱着一种以学习的心态去的,只要能进入了好的公司,即使是去端茶倒水也愿意,这是自发的自我学习的过程,如果你都自愿的,那就不存在压榨一说。
但是在职场上并不太平,特别是新人期,对新环境不熟悉,在这个公司隐形规则并不清楚,如果跟对了好前辈,那恭喜你,你很幸运,要是遇到一个没什么能力,爱贪小便宜的人,这就需要自己好好的应付。
说到后者,新人往往很容易被使唤,比如叫帮忙干杂货,端茶倒水,买外卖等等,还有一点容易被前辈推活,本该属于他本职的工作,他可能会拿个漂亮的推辞,以锻炼你的形式,让你去帮他做。
新人面对这样的的情况下,是要拒绝还的隐忍?如果你想搞好关系,做的这个工作确实能够给你带来很大的提升,能给自己的带来成长,那没有问题,好好干,尽自己能力做好,能让自己成长的事情,多做一点不亏,还赚了。
如果遇到了前景很好的公司和上司,暂时的隐忍是有必要的,而且这份隐忍带来的更多是成长。
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要是经常让你做一些没成长的琐事,比如端茶倒水,买外卖、咖啡这些,那就应该警惕了,在职场里,并不太平,如果你真不想去做,则可以找一些借口推掉,比如工作正忙,没时间,或者拖延时间,让他等不及,这也是一个策略。
记住,切莫说的太直接,当面反驳别人,这样容易被抓把柄,说刚来就这么嚣张跋扈,不会做人之类的话语,除了使唤你干活外,新人最容易的被背锅。
很多情况下,压根就不是你的职责,只是经过你一手,老前辈为了自己脱身,会把黑锅往新人那推,在职场中一定要给自己留证据,比如谁给你交代了什么任务,一定要以邮件的形式,或者文字表达,你得让他有迹可循,要不然出岔子了,你的前辈说已经给你交代了,是你没有按照要求去做,你有口也说不清楚。
落得一身委屈,最好的方式就是给你的任务,要以文字的形式或者邮件的形式留个底,这样无论结果怎么样,你都有证据,这样即使别人想推锅也不可能了。
只是身在职场里,哪里哟这么容易,这么多同事一起共事,有时候有些事情即使不想做也没法拒绝,比如《奇葩说》节目里关于这个论题,持正方观点的熊浩将题目上升到了人性层面,因为其实很多人尤其是职场新人面对“压榨”时,内心也想过“say no”,但熊浩说其实是因为我们都害怕孤独。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢官方邀请,我觉得在工作当中被领导压榨应该勇敢的站出来说no,工作对于我们每一个人来说都很重要,我们付出我们的劳来换取薪资,在正常不过了,如果一味的的被公司压榨,时间长会对公司失去信心,自己的利益也会受损
回答于 2019-09-11 08:43:50
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