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招教和专升本同时考上选哪个更好?
教师,专升本,学历招教和专升本同时考上选哪个更好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
招教和专升本同时考上选哪个更好?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得专升本更好一些,在学历上不仅有个好的提升,而且能够继续考研究生,完美逆袭
回答于 2019-09-11 08:43:50
咳,恨我自己当年没去上大学,如今社会上大学生遍地都是,从用人招拼这块來说,一个本科生和一个专科生,用拼单位就有两种眼神看人。所以,从这个事例中我们可以看出一个本质性的问题,文凭。所以,文凭越高,机会就越多。由此可见,我小小建议上本科学习,决定权在你本人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽,我是小墨,感谢您的邀请。
首先您是十分优秀的,点个赞!个人建议去招教。
能够顺利成为一位老师,对于很多人来说已经很棒了。至于专升本,您完全可以等到工作稳定之后,再考虑一下。这样既可以解决自己的生活,同时又没有放弃自己的梦想。
加油喔,个人小建议希望对您有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考上招教等于考上教师编制
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师做为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。
优势如下:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
优势详解
01福利待遇好
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资也随着教龄增长而增加。
①社保公积金:尤其是公积金,最高8000元/月,最低每月1000元上下;
②带薪假期:享受3个月的寒暑假期,还能照样拿到工资;
③各种补贴:住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;其他便利服务如:免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
02工作稳定性高
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定,基本不会遇到被辞退的风险。其次工作环境比较单纯,人际关系简单,同事之间不涉及利益不用勾心斗角,每天最操心的不过是怎样提高学生的成绩。
每个人都有自己的职业追求,在很多年轻优秀的朋友眼里,当老师太过平淡无奇,一眼就能看到人生终点,年轻就应该努力拼搏,这样才不辜负大好青春,这无可非议。但是有些人就爱稳定,不喜竞争,只要陪在家人身边,就算拿着教师这份不高的工资依然开心,这也没什么不对。哪有那么多对与错,不过是适合不适合罢了。
03超长假期、幸福感强
除了教师,还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期,薪资照常发放呢?空闲的这段时间可以做自己想做的事情:看书学习、旅游散心、照顾长辈、陪伴小孩...想想都很幸福吧~
其次,当老师有一种幸福叫做存在感与归属感,在自己的努力下,看到学生们进步成长,看到家长对你的认可,这也是一件很有成就的事情啊~
04有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
编制与职称的关系
首先申明一下,教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
其次,教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?其实,这两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说,否则很少考虑编外人员,也就是说编外教师评职称比较困难。
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