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公司让写离职申请后，又写入职表违反劳动法吗？

让你,帝都,吃哑巴亏公司让写离职申请后，又写入职表违反劳动法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司让写离职申请后，又写入职表违反劳动法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种现象肯定不合规，咱是最底层，不同意他就不让你上班干活

回答于 2019-09-11 08:43:50

很神奇的操作，第一次知道这样的事情。

这样的公司不要做了，换一家吧。是否犯法作为职员没有那么多经历去搞事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职申请是不是只签名不写日期？估计是HR玩得小花招。等哪天辞退你了，就把这个离职申请拿出来，补填日期，说是你自己申请离职的，没有经济补偿，让你吃哑巴亏。

签字千万别乱签，到时候，上帝都救不了你。