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跳槽涨4000，但是原公司工作的很开心，要不要跳？

你的,工作,给你跳槽涨4000，但是原公司工作的很开心，要不要跳？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

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回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题需要综合评估。

首先，从待遇上来看。跳槽涨的这4000在你的待遇里边占多大比例？如果过占得大，那就值得跳，反之不值得。比如说你现在拿5000，跳槽之后拿9000，那就考虑跳。但是如果你现在拿15000，跳槽后拿19000，那跳的必要就不是很大。也就是说如果过跳槽后的待遇是你觉得在你的能力范围内已经很高了，那就跳，反之就可以不跳。

其次，从工作环境上来看。一个开心的工作环境是很难找的，是用钱买不来的。同事之间团结、友爱，互相帮助，工作做起来也不累。所以在决定跳不跳之前最好是考查下备选公司的工作氛围。

第三，从工作时间和压力上来看。你要弄清楚给你涨的这4000块钱会对应给你涨多少工作量，与现在工作量和待遇相比是不是值得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好朋友，给你分享我的观点

一、跳槽要考虑几个问题

1、现在的公司发展前景如何？在行业里排名第几？

2、现在的公司工作是否开心？

3、现在的公司工作多久了？

4、领导、老板、师傅是否给予了你无私的教导、培训、帮助？

5、表现最优秀的伙伴，是否比你多4000工资，甚至更高？

二、跳过去多给4000

1、去了做什么？你有能力拿得下吗？

2、对方公司与你现在的公司实力哪个雄厚？哪家在行业里排名在前？

3、是看广告得知的，还是有朋友在里面？

三、总结

1、把以上问题弄清楚了、考虑好了，你再决定是否跳槽。

2、以下几种情况最好不要跳槽

2.1当你能力不足、人脉关系不足时。不要跳槽。

2.2当你没有在目前的公司业绩干到前三名，甚至第一名时，不要跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想想你的工作，是为了开心还是为了赚钱，也许你去了另一个职场也一样会很开心呢