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现在什么行业好就业，薪资也不错的？

行业,互联网,医生现在什么行业好就业，薪资也不错的？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

以北京为例，如果一名主治想升至副主任级别，必须要有2篇国内外专业期刊论文/著作，还需作为第一作者发表。而从副主任到主任，则需3篇。而在上海，更要求三篇中必须有一篇发表于核心期刊。如此硬性需求，已让中国医生逐渐偏离了行医路上原本的轨道。有些医生，已不再注重看病质量，而更关注有无论文发表。因此，改革评审制度时，如何改善职称评定、建立合理评价体系已经迫在眉睫、箭在弦上。

中国医生收入缩水，工作强度却并不缩水。许多本应在下级医院解决的事，却都得由大医院处理。究其原因，一方面是基层医疗的落后，另一方面则是我国全科医生（被媒体称为：健康守门人）的严重缺位。

公开数据显示，2014年我国全科医生占比不到7%，而同期加拿大为47.2%，法国为46.7%，一衣带水的邻国韩国则是27.3%。相较于发达国家，我国承担基础医疗服务和首诊任务的全科医生严重缺失。从根本上解决大医院看病难，重中之重便是培养足够的全科医生。

一方面是中国医生收入远低于其他国家，另一方面却是工作普遍超时。调研数据显示，90%以上医生日均工作时间8小时及以上，这些时间主要分配在门诊、查房及医患沟通上，门诊时间占比接近20%。此外，根据调研报告，2016年中国医生日均诊疗次数为34人次，诊疗人数在60人次以上的占比接近18%，其中主要为副高级及以上职称者。

超负荷的接诊次数、繁重的工作量，令医生很难顾及全部病人的感受，随之而来的便是医患关系的恶化。报告显示，认为当下医患关系紧张的人数占比达41.3%，认为和谐的仅为26.4%。而在41.3%人群中，又有60.1%医生认为，我国医疗体制的不完善是导致医患关系紧张的主要原因，而非由于医生医德的缺失。

医生的工作虽然忙碌，却并未停下求索的脚步。在互联网时代，医生的学习早已从线下转移至线上，互联网已成为医生最主要的学习途径。其中在线医学专业媒体、在线教育平台等APP是医生主要的学习方式。

但由于互联网的飞速普及以及信息爆炸，知识量与时间之间的矛盾则日益显现。根据调研，近半数医生感觉信息过量，缺少个性化推荐是现有学习中最主要的困难；近40%医生认为，缺少同专家直接交流的机会是学习的主要障碍。分析指出，医生想要提升专业素养，首先需要时间；而想获得更多时间，首先需要专业知识——如此，便走入到了死循环。

为了解放中国医生，人事部和卫计委从2016年开始，进行了医院去人事改革，首要目的便是把医生从医院里解放出来、调动医生的主观能动性。但同时调查显示，仍有八成医生想要脱离体制，但由于公立医院掌握大量社会资源和国家支持，同时拥有先进设备、优秀团队、庞大医患资源、职称评定难度低等诸多优势，令很多想脱离体制的医生难以取舍。

除了以上原因，医生难以从医院走出还有另一原因，我国医生主要的执业方式是受聘于医院，占比达72.6%。而同期美国则以团体执业为主，占比达66.9%。既然受聘于医院，在很多方面就要受制于医院的执业局限。因此，尽管倡导多点执业，且医生多点执业意愿占比高达89.8%，但实际上到2015年底，仅4.5万医生注册了多点执业，占所有执业人数的1.5%。

中国医生互联网使用行为分析

互联网盛行的今天，医生也更多地利用互联网来探索热门医疗信息、触摸医学进展。调查报告显示，近89%医生下载并使用了移动医疗类app，其中94.3%安装了2款以上医疗app。比如临床指南、用药助手，在医生群体内已广泛普及。

医生了解或使用互联网医生服务的主要方式，是通过同行推荐，即口口相传，该比例达50.5%。此外，21.2%医生是通过企业地推的方式了解或者使用互联网医生服务。相较于地推，产品质量和口碑是吸引用户的关键。

2、医生服务app众多，谁更受医生青睐？

调研显示，65%医生平均每周医学在线时间达10.57小时，平均每天1.51小时。越来越多的医生，开始关注医生价值及与医生有关的社会新闻。而互联网提供给医生的，不仅仅是一则则新闻，还有更专业的分析和指导意见。

在互联网的使用中，以医生社区平台占比最高，达81.2%。医生可以在社区平台里，与同行进行病例交流、疾病沟通、畅所欲言，寻找志同道合的伙伴。而在社交方面，则以丁香客和医联为第一梯队。

尽管互联网医学发展迅速，决定一款app是否吸引医生的，仍然是优质、稳定的内容质量，内容已经成为决定一个医学互联网公司未来发展的关键。随着互联网行业被资本推热，越来越多的创业者从医生端切入市场，医生端企业竞争正在逐渐升温。在数量的压倒性增长面前，内容仍大于一切。希望以上回答有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得it行业，你看那些做游戏的。。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题非常有意思，我大胆的说一下自己的一些小想法。

首先，我觉得什么行业都好就业，关键在于自己的定位，根据自身情况，定位准确了，再去选择行业，应该是比较靠谱；

第二，行业选择对了，加上自身的用心、努力、不断学习提升，让自己变得专业了，一定不会很差；

第三，定位准确，专业度有了，剩下的就是对待所选行业客户（这个客户也可能是您的老板、同事、还有产品等等）的服务了，做任何的行业都是要跟人打交道的，与人打交道就离不开服务；

以上三点都做到了，薪资还会是问题嘛？

回答于 2019-09-11 08:43:50

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