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本人30岁,在电子厂工作一年多,现在不想干了,不知道未来的路在哪?怎么办?
自己的,工作,你的本人30岁,在电子厂工作一年多,现在不想干了,不知道未来的路在哪?怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
“别人给不了你答案,认清自己,再做决定!”
决定之前先搞清楚几个问题:
1,现在的收入待遇如何?
2,现在的工作有无发展的前景?
3,你有什么技能或特长?
4,你有什么资源人人脉?
5,你有无后备方案?
为什么先要搞清楚这些问题?如果你对这个社会多一些了解,就会知道有事情并不是自己想象有那么美好!心灵鸡汤只是鼓励自己,不能成为自己道路上的方向标!
一,审视自己
可以理解为自我反省,我始终相信一个人如果是金子,无论你在什么位置上都会发光,工作的收入就是衡量你能力的最好体现,对比一下,在同事当中,你的收入是低还是高,如果低于其它人,说明你的能力还有所不足,这里不要抬扛,说是因为谁的关系导致,人际关系也是能力当中的一种!发现不足就得改变自己,提高自己的能力。
如果你现在的收入比其他人高,高于行业平均数,而且有一定的发展前景,在你没有其它特长的情况下,为什么不能等等,在等的时间内快速掌握岗位技能或学习别的技能!我始终相信,多一门手艺就多一个饭碗!
2007年,我在广东一家工厂担任质检主管助理,其中一个下属比我工资要高,并不是她能力比我强,是她跟了老板十多年了,但我的工资仍然比另一个同级的同事要高,原因是我用了三个月时间,将工厂的客诉从原来的1000次/年降低到10次/年,看到1000次的数字是不是很惊讶,平均每天都有3次客户客诉,但这是事实,有些投诉问题并不影响产品的本身功能,存有物流,配件等方面的问题,大部分客户能接受!当时的厂长有意提我升做主管,但后来由于身体得了严重的疾病,辞职回家休养了一年!
在做助理的那两年里,公司配备有工作电脑 ,我每天利用中午的一个半小时时间自学了PS CDR两个设计软件,当于学习这些是出于对这行的喜爱,后来才发现,多学一种技能真的非常重要!十年后,由于我有这个基础,如今的公司让我兼管着设计部门!
能力最好的体现有一个很有趣的现象,当你要离职时,上级会百般挽留,升职加薪各种条件,如果没有好的方向和去处,这无疑是最可靠的一种选择。
道路的选择
人是要工作的,无论是给自己还是给别人。
给自己打工就是创业,如果要创业,那么资源人脉是你快速开始和成功的条件,如果没有这些,也许会成功,但一定会经历一个辛苦的前期过程!
这个世界老板与员工的比例约为1/10000,很少有人甘于平凡,创业的风险很多来源于对自己认识不足和对大环境的不了解,老板也不是那么好做,一个优秀的老板都有他独特的技能和特长,远大的战略格局和思维,如果不具备这些特质,只想开开小店,也会存在同行的竞争,各类成本开支的压力。
项目选择要符合市场的需求。
我在一家连锁机构工作,公司有许多的加盟店,跟这些加盟店的老板熟悉之后,也了解了她们很多就跟你现在的情况一致,不想打工了,自己做做小生意,一家人够用就行了,有成功的,也有失败的,选择项目的时候前期一定要考察,市场是否有需求,商品的定价是否符合当地消费人群,成功的那批人,有一个非常明显的特点,本身就具备很强的销售能力,不要认为店开起来的就行了,可以在店里玩手机了,如果这样想,你还是打工吧!创业是可以,但不能坐享其成!
当然,开店千万条路中的一条,也许你还有其它的路可以选择,我当年的选择是学一门技术,然后就可以拿到更高的报酬了,所以我在6年前选择去学习修车,当时在想,买车的人越来越多了,以后肯定有生意,但我却忽略了,我能这么想,别人这么想,可怕的是师傅也这么想!他在培养竞争对手!结果可想而知,师傅对我有了保留!
给别人打工,就要把自己的价值体现出来,而且要不断去提高自己,把自己的价值最大化,受到上级的重用,人这一生,机遇很重要,遇到好的老板,合伙入股,参与投资也都可能,抓住机遇 ,也不是没有成功的可能!
总之,无论选择什么道路,目标要明确,不要今天一个想法,第二天又变了,量力而行,期间要不断的学习提高自己,不要放松,有危机感,时刻了解相关的信息,做出最适合自己的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先调整一下心态,花几天认真思考一下,自己现在的状态和以后想从事的职业,对自己也总有信心,乐观对待每一天
以下是我的建议和经历分享,希望对你有益,谢谢。
不断学习,不断进步
俗话说“三十而立”,可是对每个人来说,而立之年又有不同的涵义。有的人已经财富自由,享受人生,而有的人还在为了生计或为了家庭在辛苦努力工作挣钱。
我想说我们不要总是懊恼或者羡慕那些千万富翁/亿万富翁,但是也不要瞧不上为了生活努力挣钱的底层人民。不管是富翁阶层还是一线基层干活的员工,都应该不断地学习,通过学习增长自己的知识,扩大自己的眼界,为明天的不确定的到来做好准备。同时一个阶段的学习要有目标性,每个阶段可以为几个星期,也可以是2-3个月,在每个阶段学习完之后,要学会思考,想想这一阶段,我在哪些方面得到了提升,哪些地方还有所欠缺,努力做好一个阶段中PDCA,努力做到螺旋式上升,逐渐逐渐提升自己的核心竞争力,自然而然就会改变当前的工作和学习状态。
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拿我自己举例子,我大学刚毕业那个时候,也是先进了一家公司,跟你说的工厂也差不多,每天干一些很基础很累的活,公司也不给培训一些有技术含量的工作,说真的,那个时候也一度很怀疑自己,难道自己的一辈子就要这样度过了吗??在经过周末两天的认真思考之后,我决定做出改变。
因为我大学学的是自动化专业,在大学里学习了一些单片机的知识,后来在学长的带领下在学校电子实验室里学习了用单片机做一些好玩又实用的东西,关键是在这个过程中学习到了很多课本上没有的知识,其中在这期间,还自学学会了电子电路板(PCB)的绘制,都是偏硬件的知识。
1.硬件工程师
我在思考后就像找一份偏硬件工程师的工作,但是学校里学习的知识还不足以找到一份工作,所以我每天在下班周末回到住处,就继续自学画电路板的软件,当时学习了Altium Designer,Orcad,PADS,就这样陆陆续续学习有两个月的时间,我向公司提出了辞职,后来顺利地找到一份电子工程师的工作,工作的内容就是用Orcad制作原理图,然后再用PADS绘制pcb,发包制作PCB板。当时觉得电子工程师的工作已经很不错了,可是过了大概9个月左右,又变得迷茫了,每天重复前一天类似的工作,已经觉得乏味了,也没有更大的挑战性了。
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