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在面试的时候怎么判断自己面试会不会成功？

面试官,时间,你的在面试的时候怎么判断自己面试会不会成功？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在面试的时候怎么判断自己面试会不会成功？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.求职者可以根据面试时间进行判断。第一，面试官关于时间的问题回答都很明确。比如在几天内通知面试结果，而非回家等消息之类的套话。

2.第二，面试官会不断与你敲定时间。比如询问你可以下周一来上班吗？或者最晚什么时候可以入职?等这些问题。面试官担心你被其他公司抢走，积极确认你入职事项。

3.第三，面试官愿意花时间回答你的所有问题。说明面试官对你感兴趣，会积极回答你的每一个问题，方便你更快熟悉公司业务或者消除疑虑等。

4.第四，面试时间很长。通常面试时间为15~25分钟，如果面试官对你没兴趣，会很快结束面试的，没有必要浪费时间嘛。但是面试的时间很长，说明你通过的可能性很大哦。

5.还可以根据面试官的行为来判断。第一，面试官化身为职位推销员，极尽所能把工作描述得十分美好，他想吸引你对职位的关注，说明你入选的几率很高。第二，面试官对你的回答频频点头，对话中有很好的眼神交流。

6.面试官幸福你而非质疑你。无论是提问还是回答，面试官都积极配合，说明他认同你。第四，面试结束却不是真正结束。比如面试后带你参观办公区，甚至接受未来可能的主管和偶尔碰到的同事，说明你基本过了面试关。当然，要综合考虑分析，有些面试官只是习惯而已，别被迷惑了






回答于 2019-09-11 08:43:50

面试是找工作必不可少的环节，对于参加面试的人来说最关心的就是自己会不会被录用。

那么，怎么判断自己在面试时是否面试成功了呢？

我认为可以从以下几点判断：

1.自己回答的内容上

如果自己能从容、自信的回答出来面试官询问的问题，并且回答的内容都是面试官比较满意的，那么面试成功的几率就是非常大的。

2.面试官对自己的态度

面试官虽然阅人无数，能妥善处理各种突发状况且能很好地控制自己的情绪。但是对于自己不满意的面试者，面试官一般会表现出不耐烦的样子且会在问题上为难你。

3.面试官的话

对于自己满意的面试者，面试官一般会迫不及待的想要把人留下。这种情况体现在言语上就是他会很“害怕”你去找下家，一般会给你多介绍一下职位的升职空间和公司的福利情况。

有句话说的挺好的：在成年人的世界里，没有当场答应就是拒绝。这句话放在面试官这里也是适用的，一般来说公司既然招人就说明某个岗位上是急缺人手的，所以只要面试者不是一问三不知且有点智障，面试官都会先把人确定下来。毕竟，入职之后有7天的试用期，不合适有的是办法把人赶走。

所以判断自己面试成不成功，最有把握的方法就是想想面试时面试官有没有当场给你面试成功的信号，简言之，有没有告诉你你可以随时来试岗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试时，面试官不会直接表达面试是否通过，因为面试官需要和用人部门负责人商量再决定是否录用。

1:求职者可以根据面试时间进行判断。第一，面试官关于时间的问题回答都很明确。比如在几天内通知面试结果，而非回家等消息之类的套话。

第二，面试官会不断与你敲定时间。比如询问你可以下周一来上班吗？或者最晚什么时候可以入职?

第三，面试官愿意花时间回答你的所有问题。说明面试官对你感兴趣，打消你对公司各方面的顾虑。

第四，面试时间很长。通常面试时间为15~25分钟，如果面试官对你没兴趣，会很快结束面试的，如果有兴趣，说明你通过的可能性很大哦。

还可以根据面试官的行为来判断。

第一，面试官化身为职位推销员，极尽所能把工作描述得十分美好，他想吸引你对职位的关注，说明你入选的几率很高。

第二，面试官对你的回答频频点头，对话中有很好的眼神交流。

第三，面试官无论是提问还是回答，都积极配合，说明他认同你。

第四，面试结束却不是真正结束。比如面试后带你参观办公区，甚至接受未来可能的主管和偶尔碰到的同事，说明你基本过了面试关。当然，要综合考虑分析。