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如何判断一个人对自己的评价是否正确？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何判断一个人对自己的评价是否正确？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

真诚的感觉……不太喜欢高大尚，装圣人！其实，评价也是一门艺术。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何判断一个人对自己的评价是否正确？

你的问题问得不是很清楚。是判断某人的自我评价？还是当事人判定别人对自己的评价？是一时一事的评价还是整体的评价？是对人品的评价还是对才能的评价？是对人生某个阶段的评价还是对退休以后人生的作为、成就、整体结果的评价？ 评价内容的不同，判断的方法和标准那是不一样的。

判断对人物的评价是否正确？很简单呀：“不看广告看疗效啊”。

说到对人物的评价和鉴赏，我就想起三国时期那个著名的故事和点评。“曹操，治世之能臣、乱世之奸雄”。东汉名臣桥玄非常赏识曹操，他把自己的家世子孙都托付给曹操。而且建议曹操去看许邵，许邵是当时著名的人物品评家、鉴赏家。 东汉末年察举制、入孝廉：个人风评极为重要，因为有了好的评价人们才会推举你。于是也催生了当时一种职业——专业人物评论家，东汉时期知名人士许邵就做这个的，极具社会影响力。一个人要出人头地，得到社会认可，必须有著名的人物鉴赏家、品评家来点评。许邵当时要在每个月的初一对当时的著名人物做出评点并发布消息。曹操也一样，要想进入上流社会，得到大家的认可，获取知名度，渴望得到许邵的品评。 但是当曹操去找许邵时，许绍拒绝对他做出品评。也许是许邵看不上曹操，也许是看不准……，总之拒绝评论。最后曹操不知采用了什么手段，应该是一些不正当的手段，迫使对方作出了评价。说出了那句传之后世广为人知的评价：你这个人啊，是治世之能臣、乱世之奸雄。曹操听到这个品评，大喜过望。

以言对人生某个阶段的评价，难度、准确度、可信度都很不一样。比如，俗话说“三岁看大九岁看老”，确实是有道理的。因为性格决定命运。一个人在三岁的时候就能显示出性格当中的主体和大部分特征，比如是急性慢性儿；是暴脾气还是好性格，都不一样。九岁，能够有人品上的展示：比如是“自顾自”的比较自私、还是说善良能够照顾到别人？都有所展示。那么这样的性格人品必然对以后整体人生的走向、成就都有影响和决定意义。

如果是对某人退休以后整体人生结果的评价，那实践中判断就简单啦。是否正确？对你的评价和你最后取得的结果、达到的人生高度是否吻合？以此就可以判断评价的正确与否了。说你“才高八斗、品德高尚”，说你“大富大贵、人生辉煌”……，但是最后你只是一个默默无名、处境卑微……，对家庭，对社会都没什么贡献，那就不是客观，不是实事求是的评价了，显然就不正确啦！

难以判断正确与否的人生阶段，是人的青壮年时期，尤其是四十、五十岁的人。说你很有才华、说你人品高尚、说你前途无量、说你命中必有大富大贵、命中必有一部好运……，这些正确与否呢？因为人生还没有到终点，甚至主要阶段、人生收获的季节——秋季还没有到来。那确是无从判定是否准确。当然，你也确实已经形成了性格特点，为人处事的原则。人品高下和才能大小都已经达到了一定的塑形。这些自然会对你人生最后的收获丰厚程度形成一定的影响。所以，说正确也还没有验证。说不正确？其实一些决定因素已经具备。这样，对你评价正确与否，一时还无从判定。






回答于 2019-09-11 08:43:50

心理学的认知研究很重视评价和判断，主要依据就是比较客观现实和个人判断之间是否相符以及相符的程度，如果相符程度高，就是判断正确，否则就是差之较大了。




无论谁的判断，都要依据客观现实的状况，现实是什么，我们就反映什么，反映的内容越接近现实，就是越准确。




对人的判断也是一样，但有很大的不确定性。对自己的判断就更容易受到个人情感、喜好和自我维护的影响而不客观、不准确了。认识人的各个方面，内容太广泛了，有个性的、脾气的、处事方式方法的、思想认识的、道德自律的，内容很多不好认识全面，这就容易判断失误。




另一方面，人的各个方面还不容易全部呈现出来，这样也导致认识不清。对自己更是这样，无法把自己认识的更全面。因此，结合这两点，如果一个人，对自己的各个方面认识比较全面，包括表面的和内在的，又能摆脱他受情感因素的影响，对自己认识得越准确，他对自己的判断也就越正确。




遗憾的是，即使他自己认识自己比较准确，可是其他人未必对他认识的准确，他自己可以判断自己，但外人还是无法判断。所以说，认识自己和认识他人，都是一件比较困难的事情。而真正能做到识己和识人，就是高手了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

分享我自己常用的两种方式，希望对您有帮助！

1.看听到这个评价，自己是否难受。一般好的评价，令你开心的评价，多半有夸大成份在里面。而不好的评价，让你难受的评价，九成多是自己的真实属性（以上都是基于对方是当我们面评价的，背地里评价的）

2.内观自己，寻找自己做的事，说过的话，是否和对方的评价高度吻合，给自己做评估。

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