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为什么熟悉的人存有妒忌的较多,而陌生人较少?
的人,熟悉,都是为什么熟悉的人存有妒忌的较多,而陌生人较少?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
相互诋毁诽谤都是家常惯用的手段。婆婆对谁家孩子好点,就是吵架的导火索。
奇怪的是别人家条件好,除了羡慕就是巴结,亲戚家条件好,至于亲戚帮不帮忙不重要,见人就显摆亲戚有钱。
我有个朋友她家孩子上小学时,学习成绩总是第一,得了第一全家都开心,也会奖励表扬孩子,有一次得了第二,孩子回家拒绝吃饭一直哭泣。小小年纪争强好胜,容不得别人超越自己嫉妒好胜太过分。
人不自私不为人,人无嫉妒心属于完人,世上没毛病的有几人?
有点嫉妒心只要不为过就好,不要因为嫉妒心害别人伤了自己,那样良心过不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为我们与陌生人是互不交集的两条平行线,几乎不存在利益瓜葛。而且陌生人与自己也是互相不认识,可能是匆匆擦肩而过的一面之缘,也有可能就算日后再碰到也是照样互相不熟悉,彼此不知道对方的能力、身份地位等一切信息,所以完全没有必要妒忌,就算有心想妒忌,陌生人也不知道该妒忌什么。
而熟人,彼此熟知更可能是知根知底,对方觉得我们都是一样的人,都是处于一个水平线上,我不比你差,你也没有比我优秀,凭什么你就升官发财了,凭什么你就升职加薪了,凭什么你就住豪宅开豪车……对方要计较的太多了,总之对方觉得我不比你差,可能比你还厉害,那你为什么能拥有好的东西,而他/她的运气就那么差,太不公平了。更何况,熟人之间更有可能存在同一个利益,所以更容易产生利益纠纷。同一块蛋糕二选一只能给一个人,而两个人都需要这块蛋糕充饥,就算是再熟悉的人,为了不让自己饿肚子就只能抢了。这种情况在工作上经常遇到,尤其是同部门的同事之间。
我就因此失去了一段友情。我和一个朋友在毕业前是校友,毕业后是同事,同在一个单位同一个岗位上班。刚开始工作一切都是好好的,我们同吃同住形影不离,关系好得像两姐妹。但是从我被公司指派了更多工作,天天忙着到外面跑公司各项事务开始,而她则只能呆在办公室有时无聊的无所事事,我们之间的对话一下子就少了,有时她偷偷看我的眼神透露着愤恨和哀怨。直到后来老板对我越委以重任,她就越加不待见我,直到最后她完全无视我,而且还对老板有了意见。从我被提升为负责人后,我们之间的冷战彻底转变成了断交往来,我也烦躁地搬出了我们共同的宿舍。直到后来我才听公司另一个同事说起,我那位校友觉得我们一样都是新人,而且她自认为并不比我差,凭什么老板提拔我却不提拔她。是的,她的能力确实比我强很多,但是她的脾气暴太过任性,有时能勇敢得怼老板还能朝客户发脾气,而安抚客户情绪的人是我,我在公司里能不过于计较愿意吃点小亏,所以导致老板认为我是个以公司大局为重的人,这才是老板提拔我的唯一原因。
我很清楚记得老板说过一句话,“很多时候工作能力是其次的,你们都是新人,只要我愿意栽培你们,你们这些新人经过磨练都能成为我的左膀右臂,但是这要看我愿不愿意给你们机会,而我选人的标准只有一个,要有大局观。”所以我的那位校友想得也没错,一开始我们就是在一个起跑线上,我和她都有一个平等的机会,或许在老板一开始考察我们的时候,她比我更具有竞争优势,但是因为中途她出于对我的嫉妒,采用了消极的态度对待公司里的一切,这才导致了我的胜出。
所以,妒忌是一种“毁灭”,它最后摧毁得不是别人,而是制造出它的主人。这种带着自我毁灭而伤敌的方式,很悲壮也很愚蠢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就像你和朋友分享一个奶酪,就你俩的时候没感觉,突然有一天你看到你朋友给别人分享奶酪,就会有一种说不出来的滋味,人之常情,而刚认识的外人陌生人是没感觉的,总之是,因为在乎所以有情绪!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为佰生人之间,并没有什么利益于害,所以比较少呦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
本来就是嘛!马云有钱,但是不嫉妒,因为根本不挨边!越是熟悉的人越是攀比!
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常人是不会凭白无故的与陌生人比较的,这是种思维定式!
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