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如何拥有阿里程序员一样的百万年薪？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如何拥有阿里程序员一样的百万年薪？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的朋友圈里，除了继承家产的富二代之外，靠自己能力达到年薪百万的有两位，一个是如题主所说的程序员，另外一位是注册会计师。
程序员小哥之前在BAT中的一家工作六年，是核心业务圈的开发工程师，后转型产品经理，干了六年之后离职，接受了一家风投，创办了一家公司！
他在老东家离职的时候，最后薪资是接近六十万年薪！
创业之后，他作为CTO，和另外两位CEO和COO，都是百万年薪！
虽然当了老板，但他还是坚持自己写代码，他对代码有一种变态的要求！
就在前几天，我还看见他半夜三点多发了一条状态，说：
“明天，就要发布一个较大的优化版本了，但是现在还是觉得不够好，不够完美！一会儿觉得底层架构不稳定，一会儿又觉得UI界面可以更人性化一点！但是时间已经不允许改三改四了，逼死强迫症啊”
我觉得这就是他能够在自己的职业生涯中，不断获得新的成就和新的高度的原因——他这个人做事情就是精益求精！
每个人的做事风格，会极大地影响一个人的职业生涯的走向。
尤其是程序员这一行，其实跟匠人挺像的，都是靠一门手艺吃饭，谁做的精致、细腻、有创意，谁就能获得更多的好评和更多的机会！
没有这种追求完美的精神，基本上是不会有什么大的发展。
另外一位注册会计师呢，从小到大都是学霸。
刚到事务所工作的时候，天天加班，不加班就学习，总之那两年根本约不到她，为了准备考试，她推掉了一切朋友聚会！
她现在三十七八岁吧，是事务所合伙人，也是年薪百万。
她说，其实这行想出头，主要就是得会【熬】。
工作初期，要用不多的时间去学习，三年内考完注会！（这个过程会刷掉一大批意志不坚定的从业者）
考出证了之后，就有资格带项目做总监了；（这个节点又刷掉一批人）
做了总监呢，三十出头，很多女性从业者回归家庭，放弃了事业（又刷掉一批人）
熬过了总监这个阶段，到三十五岁以上，就很有可能像她一样当上合伙人了。
说到底，可能每个行业都是这样吧，就怕“认真”二字。
如果认真起来，哪怕是最最最平凡的职业，也能做出花样，为人所敬仰！
有句话，在围脖上看到的，印象深刻：
如今我走到了人生的十字路口，我知道哪条路是正确的，别问为啥，我就是知道，但我不走，为什么？因为那条路太TM苦啦！
想想看，刚刚毕业的年轻人，二十出头，精力爆棚、视野宽广、身体健康，上了一天的班，在工位上被禁锢了十个小时，哪个不想一下班就去撒欢，就去疯玩儿呢？
但是，想要以后年薪百万，想要跨越你曾经的阶层，想要成为所谓的“人上人”，那样就是不行！
哪有那么多工作和休闲的平衡啊？平衡不了！
说实话，我一看到网上那些成功人士接受采访，说什么“我每天只工作三小时，就能赚到多少多少钱”，要么钱太少根本不值一提；如果钱很多，那八成是编的！
大多数普通智商，普通背景的普通人，人生大概只有两种选择：
要么发狂般的工作，刻苦的学习，去换取你职业生涯中最重要的十年能够持续升职加薪，十年后，当别人陷入中年危机，你却稳稳拥抱着世俗意义上的成功；
要么就像大多数人一样，看着原本同一阶层的同龄人咸鱼翻身成为大佬，心里光有艳羡的份儿，可能也会想效仿，但是从来没有实际行动！
要说工作这些年，我最大的感触是什么，比较有代表性的一点就是：
人到了每个年纪，就应该干与年龄相当的事情。
比如读书的年纪就要好好读书，其他的不是不能做，而是要把其他事情的优先级排到读书后面；
比如刚进入职场的时候不要计较做多做少，反正你啥都不会，多做点咋了？这不是积累经验呢么？
人还能一辈子受欺负吗？
等到翅膀硬了，想去哪儿就去哪儿，自由的选择多的是！
这跟压榨没关系，跟老板怎样也没关系，仅仅跟你的职业规划和工作态度有关系！
心态很重要！心态转变之后，一个新世界就会向你打开~
以上~
回答于 2019-09-11 08:43:50
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