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刚毕业没有工作经验，该怎么办呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
应届毕业生建议首选自己的专业，毕竟学了三四年，科班出身，知识都系统性的学习过，有一定的积累；如果实在对本专业不感兴趣想换的话，也一定要确定自己感兴趣的职业，以后不能接二连三的换，任何工作想要取得一定的成就都必须坚持，所以一定要找准感兴趣的。第二，选择行业，在确定了自己今后的职业目标后，就是选择行业了，一定要选择朝阳行业或者目前发展比较不错的行业，至少公司经营和业绩都不错，工资能保证按时发，当然对自己以后的发展也有利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
其实所有毕业生刚毕业都基本处于同一起跑线上，没有工作经验、没有社会人脉。但是对于不同境况的学生有各自不同的奋斗道路。
名校之子走校招和内推
如果你是211、985的学生，首先就比其他学校的毕业生有先天优势，因为学校资源的优厚，校招来的企业普遍也都是名企，那么就要牢牢抓住校招的机会。
校招基本都不看重个人的经验，其重点考察的是学生的思维反应能力与沟通表达能力。这集中反应在无领导小组讨论里，谁能够抓住话语权，控制住全场，让面试官发现自己，谁就可以脱颖而出。
而对于简历方面，在没有实习经验的情况下，要重点突出自己的学习成绩与专业能力，以及组织活动的领导能力，如果是学生会的干部更加会为你的简历锦上添花。
其次就是内推，名校出人才，在各行各业一定会有优秀的校友存在，此时考验的就是你在学校积累的人脉，如果有认识的学姐学长在心仪的企业工作，一定不要放弃内推的机会。
普通学校厚积薄发和毛遂自荐
非211、985甚至是二本、三本学校的学生，无法获得通往名企的渠道，那么此时就不能眼高手低，如果你能通过各种途径与手段获得名企的通行证，那么你可以坚持你的追求与梦想；但更多的人没有这种能力与资源，此时你们需要的是找一家有行业发展潜力的小公司积累经验，等待时机。
但是小公司往往需要有丰富经验的人，而作为白纸一张的应届毕业生，首先要做的就是尽可能搜集应聘公司的全部资料，了解企业更偏好的人才类型，针对应聘职位，将自己的在校经历与岗位需求一一匹配，这种匹配不是经验的匹配，而是能力的匹配，要学会抓住需求背后具体体现的能力是什么，然后将自己在校履历与能力需求进行匹配。
也许简单的一张简历或者初面，无法通过HR的筛选，那么我们要学会主动出击，自我推荐，可以打公司官网的电话询问职位需求，可以在面试失败后向HR询问理由，沟通之后要学会复盘与总结，吸取经验，以便下次更好的面试。
无论自己毕业于什么样的院校，面试都不是一次就能成功的，为了找到适合自己的心仪公司，经历几次的失败再所难免，这是每一个初入社会的职场小白的必经之路。但是我们要学会在失败中总结经验，不断提升自己，只有足够优秀才拥有挑选企业的权利
回答于 2019-09-11 08:43:50
谦卑、踏实、践行、总结复盘、积累经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚毕业没有工作经验是最正常的事情。有利有弊。弊端是没有激情，利的方面是可塑性强，有激情，敢于挑战。一般大的公司喜欢毕业生，可塑强，忠诚度高。小公司缺少培养体系，也没有精力和财力去培养，更喜欢有经验的。所以 从一开始择业的时候就选择好。如果已经选择好了公司，那要想有经验，就只能多经历，勤奋一些。与前辈多沟通，学习他人的经验。多阅读相关书籍，学习经验。另外，多对自己的工作进行总结，一定要总结才能把经历变成经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚毕业没有工作经验不是很正常的一件事情吗，为什么要担心呢。
你做好自己的职业规划，然后找自己想做的工作
工作经验都是一点一点存起来的
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁刚毕业有经验啊？问得有点问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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