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年轻人该如何进行自我管理？

自己的,时间,事情年轻人该如何进行自我管理？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

一，要树立一个人生目标

二，根据自己的实际情况，选择行业

三，一个行业沉淀下来，成为行业领域的专家

四，利用空闲时间，多给自己充电学习。

五，坚持，不忘初心方得始终。

六，找到一个对的人，很重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，收藏这个问题有几天了，不做为成功的准则，因为自己也没有失败的经验可以分享。这几天收集了一些资料，自己本身也做过PPT给下属做过培训。然后针对这个年轻人怎么做自我管理做一下分析回答。年轻人该如何自我管理？我这边通过几个方面做了分析，分别：时间管理，金钱管理，人际关系管理，身体健康管理，情绪管理这几个方面把我们的问题做一下分解。

时间管理：很多人说时间就是金钱，这句话有很多的含义，也是一个很深的哲理。在培训的时候，我们有接触过一些时间管理的方法，应该大部分人都知道有个四象限原则（如下图）：做管理，特别基层管理，我们在处理自己手头的工作时，总有很多突发事情，穿插着进来。你不得不停下手中的工作，而去解决处理他们。所以我们的工作有紧迫程度和重要程度的区分，1）.重要且紧急的事情，我们在工作中一般也比较难遇到，次数非常有限。这个象限，我们所需要话花的时间是比较少的，紧急的事情，一般处理起来的时间都会相对比较短，大家可以自己举下例子。人的精力有限，天天做重要紧急的工作，本身就是吃不消的。如果工作中真的是这样，那是要考虑整个工作环境了，时时刻刻在救火，那得乱成什么样子。我这边就不做补充了。2）.第二象限的内容我做一下延伸，重要但是不紧急的事情。重要不紧急我们可以理解为一个长时间的目标，分步骤去完成。有点类似目标管理。怎么样去处理这个象限的事情，所需要的积累，知识都是比较关键的。举例：我们工作中有各种KPI指标，这类指标我们不可能一下子实现。他是做为我们月度，季度，甚至年度的目标考核，非常重要。也因为他的周期性，注定这个指标是不紧急的，因此我们可以去做分解。我们可以分解成每天的指标，比如生产直通率，要90%以上这是一个长期的，需要每天，每周去统计，去累计的。那就简单了，我们把这个目标分摊到各单位，各小组去整理，去把控。你作为管理者，只需要去把一周，一月的数据拿上来做分析，看具体环节的问题，然后针对性的改善。这样子到年底了，这个指标就可能达成了。所以这个第二象限是一个累积的过程，是要周期性操作，不断的坚持才有的效果，年轻人在这个象限一定要花时间去做，去控制，去更加细化自己的目标，然后不断去达成小目标，最后累积成大的成功。目标管理有个《SMART原则》，有机会可以拓展一下，还有个PDCA改善方法，可以一起交流。3）.第三象限的内容也不做详细，我们看下第四象限，不重要也不紧急的，我们大部分人都在这些地方花了很多的时间，躺在床上刷新闻，刷抖音，刷头条，逛街，逛吃，看小说等等。这类事情我们不能说完全杜绝不做，毕竟是无聊生活中的调剂品。我们年轻人需要控制这类事情的时间（毕竟你不是非常有钱，还需要奋斗）。因此时间管理是非常重要的一个关键环节。

金钱管理：我们来聊一下这个，从毕业开始，正式踏入社会。开始赚钱养活自己，这一刻才是真正人格独立，自我独立的时刻。你有的收入，有了养活自己的能力。那这个过程中就有金钱的产生和运作。而自我控制力差的小伙伴，我们对自己的财富是没有明确的管理的。我们常常听到一个词叫月光族。那真是放浪的态度，自然跟本身的收入有一定关系。大部分普通人，我们都要做好金钱的管理。做好金钱管理，才是摆脱贫穷最基础的一步。绝大多数白手起家，从无到有的成功人士，相信他对金钱都有自己的管理模式。1）.原始累积，我们怎么样才能做到金钱的原始积累，其实最好的办法是定存。每月从收入中定存一部分。或者每天定存（可能实力不允许），用时间去把财富积累起来。2）.消费问题，我们分析一下生活中哪些地方需要花钱，哪些地方可以少花钱，哪些地方是不用去花钱的。举例：车子是否一定要买,我们可以看一下，这个物件是不是我们的刚性需求，他存在的价值是作为我们的代步工具还是纯显摆。这个非常关键，如果代步需要，没有车已经影响了生活，那我们要花这个钱。反之我们的替代品是否有。考量好这个后，其实也就能决定了。所以我们在管理金钱，在使用它的时候，我们往往要考虑一点，刚性需求。3）.我们看一下投资的问题，金钱有了，那让他增长的途径是否有？这就有个理财的问题，如何理财？如何投资？等一系列问题都出来了，我自己是有做股票的投资的，很多人有其他更好的方法，这其中一定要考虑几个问题：稳定性，回报率，周转率的问题。了解稳定性，你必须对你所投入的理财产品充分的了解。回报率，不是想着一下子投资翻倍，可能性太小了。所以投资也是要时间的。我自己没有太多的金钱管理的好方法，建议有需要的去搜一下资料。

人际关系管理：怎么处理人际关系，这一点中国五千年文化有很多精髓的东西，也是一门很深的学问。我自己是做管理的，工作中也有遇到很多形形色色的人物和事情。整体总结下来有几个字是非常关键的——和气，信用，灵活。这种没有绝对的答案，必须靠大家去生活中体会，在问题中成长。但是有古语言；不打笑脸人，所以和气的人，运气不会差，人际关系也一定不会很差。讲诚信的人，是可靠的，这种人一定能有自己的人际位置。灵活处世的人，也一定能穿梭在人与人之间。人际关系处理一定不能与人交恶切记。本身自己也年轻，没有太多的东西可以教大家，所以人际关系管理我就简单聊一下。

情绪管理：情绪是伴随大家的认知和意识产生的，是一时间处理事情的态度。情绪化处理问题往往会造成一定的后果。特别是年轻人，冲动就是最常见的情绪问题，一时产生的后果可能毁掉一个人。年轻人做到不以物喜不以己悲，那是有点难度的，本身的见识和城府等都没有做到一定的沉淀。那如何控制自己的情绪，一定是有某个事情，某些问题让你一下子情绪起来。我自己最有效的方法是深呼吸，想最合理的处理方法。举个例子：国庆放假，而你因为特殊问题，领导要你留下加几天班处理，而你自己已经订了飞国外旅游的机票，这种情况下，你的情绪会有怎么样的变化。相信很多人都一下子跳起来了。这时候请做深呼吸，快速思考解决方案，是否有其他可能性来处理这件事情。带着负面情绪，我想这个问题可能也没法处理好，没准可能都办砸了。活人不能让尿给憋死（俗了点，勿怪），相信任何问题都会有转折的方法，除非他已经发生了。因此年轻人一定要控制自己的情绪，有很多宣泄情绪的办法比如大哭一场（适合女生），出去大吃一顿，出去旅游一下，朝窗外大喊几声等等，因个人而定吧。

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