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45岁以上，大专学历以下的群体还有工作机会和生存空间吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 现在的招聘平台多了，58/百姓/智联和各地门户网站…应有尽有，的确方便了招聘方和求职者——绝大多数的门槛是"大专学历，45以下″，更有甚者"18-30岁，女性，长相端庄性格温柔″之类的条件也堂而皇之地挂在上面——我想问一下各位老板和HR:您是招员工呢还是招演员或者是找媳妇儿啊?
于是"45岁以上，大专学历以下″的人就成了一个非常尴尬的群体——特别是因为原单位破产/政策原因等问题失业的那部分人，没有了工作机会，更没有生存的空间!

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人40岁了，现在工作起来明显不如前几年了，我如果是老板真想把自己给辞退了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在有提升学历的机会呀，而且今年有个百万大学生扩招计划你可以参加的，

凡具有本省户籍或非湖北户籍在鄂工作（需提供我省半年社保缴费凭证或居住证）、具有高中阶段学历（含普通高中、中专、职业高中、技工学校等，下同）或同等学力的退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民，以及未参加2019年高考报名的应往届高中阶段毕业生等均可报名参加2019年湖北省高职扩招。

回答于 2019-09-11 08:43:50

打工的话生存空间很小，除非你有别人所不具备的经验知识或人脉！可以考虑创业，因为未必比你打工挣得少！这年头大部分人的生存空间都有限，都处于勉强活着的状态！

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人感觉没得救。。。当然不否定什么大器晚成的人，我们都是普通人。

按普通人来，45+了，如果不学习，可能连电脑做表都不会【当然我身边就是好多个。。】45+了，上有老下有小，公司会考虑很多，而首先考虑年龄。。。。假设一家公一直不裁员，让你干到退休，你认为是选择能干20-30年的人，还是10来年的人？这是回答年龄问题，下面回答学历问题

现在每年大学生毕业都800-900w,再加上其他没就业的，多大一个数？这就是买方市场，人家精力旺盛，学历高，45+又拿什么和别人比？你有经验，但是你没有精力？你能像年轻人那样一样加班？

因此，我认为没得救，当然我说的过于理性，世上无难事嘛。你加油！不过我看到的往往是保安等，要求45+，大专以下的。。。。你可以试试……

回答于 2019-09-11 08:43:50

条条大路通罗马