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不与员工签订劳动合同,微信聊天记录能证明存在劳动关系吗?
也是,劳动关系,你的不与员工签订劳动合同,微信聊天记录能证明存在劳动关系吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
不与员工签订劳动合同,微信聊天记录能证明存在劳动关系吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不签订劳动合同,也是可以认定劳动关系的。就像微信,也是可以的,如果在微信里有转账记录写的几月工资,或者是出勤记录等一系列文字,也是可以认定劳动关系的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一部分企业确实不会跟你签订劳动合同!不过没有关系。要确定劳动关系的方式很多,最关键的是他发给你的工资。工资往往是通过单位公账户向你的私人账户打出。有些单位可能会通过微信向你支付工资,但也可以用这个记录证明你们之间存在的事实劳动关系。
我们国家的劳动合同法,规定是比较严厉的。但我们国家也有我们国家的特殊的国情。就是全都按劳动合同法执行的话,很多微型企业都没法生存。比如一个个体户,他雇佣了一个帮她洗碗的员工,理论上个体户要和他签订劳动合同,并购买相关保险的。但在实践当中,一个米线店怎么能有这么多钱去做这么多事呢?这种情况在现实当中相当多。
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