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实习生工作一个月以上，没有签订用工协议，可以劳动仲裁吗？

劳动仲裁,给你,也没实习生工作一个月以上，没有签订用工协议，可以劳动仲裁吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

实习生工作一个月以上，没有签订用工协议，可以劳动仲裁吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的，只要你有证据证明你在这里上班，是可以申请劳动仲裁的，没有合同也没有关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以，我身边就有这种情况，有拖欠工资的公司会马上给你钱，有可能还要罚他款，公司很怕。给优质回答啊