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应届计算机毕业生如何找一份程序员的工作?
自己的,你的,的话应届计算机毕业生如何找一份程序员的工作?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于程序员招聘来说,尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。技术好自然找到好工作。
所以在校生要尽量抓住有用的工作和实习机会,多做一些项目,多接触几种热门的编程语言,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
计算机专业的应届生,专业对口的话,找到一份程序员的工作并不是很难,但是因为缺乏工作经验,和实战项目经验,因此就算是被录取了,薪资也会比较低。
一、能力
学校一般注重理论知识教学,很少侧重实战教学,虽然其中不乏有实战练习,但是学生无法接触到商业项目,所以在工作中难免会束手无策,需要前辈大牛带着走,正是因为如此,找到一份满意的工作会比较困难,薪资可能相对来说也比较低。
如果想要提高自己的竞争力,有能力谈薪资待遇的话,可以进入培训机构包装一下,记住找靠谱的培训机构,不管是线上还是线下教育培训机构。
因为很多培训机构和很多公司有商业项目合作,学生可以在老师教学带领下进行真实商业项目实战,这样在面试的时候,有这些项目的加持,面试成功率不仅变高,薪资待遇也会随之上涨。
二、简历
一份优秀的简历能让面试官过目不忘,然而很多人却忽略了他的重要性。正是因为如此,很多人能力足,经验也有,但是却连面试的机会都没有。
有的人写简历洋洋洒洒一大堆还没有重点,有的人三言两语完全没有体现自己的特别之处。正是因为如此,明明自己的能力和招聘要求匹配,但是投了简历却没有回应。
投简历时应该侧重将自己的项目经验凸显出来,以及自己在项目中的定位,获得的成就,这样面试官就能通过这些判断你是否能与工作匹配,最后才决定是否下达面试邀约。
三、简历投递
简历投递的软件有智联招聘,BOSS直聘,全程无忧等,这几个招聘网站相对来说会比较靠谱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要眼高手底,
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员的工作对专业程度还是有一定要求的,毕竟不是所有的企业都愿意花费时间与经历去培养一个什么都不会的新人。应届的话,不知道在校期间有没有相关的项目经验,能够拿的出的作品,毕竟企业面试还是以能力为主,如果你有这些条件的话,那找一份程序员的工作也不是很难。
如果在校期间学习情况一般,有没有什么实训经验,大学荒废了学业,专业课上的一知半解,这可以找家培训班做一个专业的培训,这就需要你好好学习了,不能在懒惰。经过一段时间专业的培训,你的计算机技术肯定是会有一些提高的,再看看培训班有没有推荐就业什么的,你成绩好的话老师也会给你介绍一些好的企业的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你看看你符合以下情况:
1、熟练掌握JAVA、PYTHON、PHP或者C#这四种语言其中一种,起码要能独立开展类、方法的构建和代码编写工作;
2、掌握MYSQL数据库的使用、运维的基本技能;
3、掌握在Windows和linux环境下配置服务器的技能。
以上三点都达到了,找一份码农的工作应该不成问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
51jop,拉钩,逛逛就找到了
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