您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

去私立学校做教师好，还是做特岗教师好？

教师,私立学校,学校去私立学校做教师好，还是做特岗教师好？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

私立学校

1、 私立学校就它所在的地区来说，一般会在经济条件较好，周围整体环境也比较好的地方，最起码不会偏僻，这样以后你不管是工作还是生活的条件都不会太差。

2、福利待遇上大部分私立学校的待遇都是比较好的，甚至是比公立学校的要好很多，但是学校的发展情况不一样，以及教师的能力不一样可能待遇也会有所不同。

3、同时，私立学校的压力也会比较大，一方面它会有招生的压力，因为它不像公立学校一样是按片区招生不愁生源；另一方面，就是成绩的压力。一般比较好的生源都被公立学校招去了，而它要让这些成绩并不是很突出的学生能有一个比较大的突破，就只能花更多的时间和精力，那么在私立学校任教的老师就会面临很大的压力。

4、私立学校一般是没有编制的。除了一些隐性的福利待遇就享受不到以外，对于一部分人来说可能不太有安全感（当然这个因人而异）。

特岗教师

1、一般来说，特岗教师都是要到乡下去任教的，好点的会在乡镇府驻地，条件还好点，最起码生活还算方便；而差点的可能就要到村小，要面临的问题就会多一些，比如：生活不方便、人少孤独寂寞冷等。

2、福利待遇来说话，就我所知道的地方特岗教师的待遇还是不错的，刚开始工作就可以达到6000左右（不代表全国），工资还算不错了。其他各方面待遇跟其他事业编制的人员基本上是一样的。

3、在乡村学校里面任教压力也不小，特别是近些年在控辍保学的高压政策下，压力确实不小。除了工作上的压力以外，生活上的压力也不会小。

4、特岗教师三年以后，如果没有特殊原因在你自愿的情况下都是可以转为事业编制。

凡事都有利弊，结合自己的实际做出适合自己的选择就是最好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是做特岗老师好

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个也不能以偏概全，各有各的好处吧。

私立学校的老师：


好处：第一是工资高一点。私立学校为了提高升学率，会高价招老师，我在的学校就是一个私立高中，如果当班主任的话一个月能拿到6000（新老师），如果是老教师的话，一个月差不多可以拿到8000多；第二是环境相对比较好。私立学校大多是资本家为了盈利创办的，所以在提高升学率的同时，也会加大对环境的管理，比如说我们学校的学生宿舍，全都是独立卫浴，上床下桌，空调风扇、书桌、鞋架等应有尽有，当然教职工宿舍也不错。第三是五险一金交的比较少。私立学校的一些制度也在不不断完善，但是这种学校毕竟是以盈利为目的，所以说五险一金学校方面交的特别少，一般不会按照国家规定的比例上交，甚至有些学校根本就没有住房公积金，就比如我在的私立高中，不仅没有住房公积金，而且养老保险也是在工作满一年后才会上交，其它三险是在工作三年后才会给上交。所以有点坑。

坏处：第一是没有编制。这个是很多人都会在意的，编制也就是大家所说的铁饭碗，私立学校都是合同制。第二是风险比较大。所谓的风险比比较大，就是你天天都会会有被辞退的可能，比如我们学校若考试连续两次倒数第一，就会被找去谈话，若来内需三次第一就会被辞退，当然不服从安排肯定会被辞退。




公立学校的老师：

好处：第一是有编制。这是很多人都会期待的，而且考上编制，无论你在学校教学成绩如何，大家对你的目光都是刮目相看。第二是优惠政策比较多。公立学校，职称评定比较有保障，而且五险一金都是按照国家规定的比例发放的，退休后可以拿到不错的退休工资，在公立学校，无论你教学成绩好坏都不会失业。

缺点：公办学校的工资一般都是死工资，而且工资不会太高。

如果你是一个比较追求上进的人，可以选择去私立学校，因为私立学校是多劳多得，而且教的比较好时，奖金比较多。如果你是一个追求安稳生活的人，去公办学校是一个不错的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你的比较的条件是什么，所以我就来从待遇方面来讨论吧。

私立学校待遇

其实这个都知道，不同的私立学校待遇是不同的，但相同的就是，待遇都很好。

特岗教师待遇

1、待遇

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

2、出路

特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

 2/7   首页 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页