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“不想放假！我要工作！”江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，她图什么？
工资,工厂,员工“不想放假！我要工作！”江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，她图什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
“不想放假！我要工作！”江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，她图什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一种策略，当厂里效益好的时候拼命找人，天天加班并且是两班倒，工人平均工资能到5，6千一个月，这时候员工感觉待遇不错拼命干活，厂里也挣得高兴，但是一个厂并不是一直能有稳定的单子，所以效益不好的时候厂里也不能明着裁员，到时候再想招工就难了，所以只能够保持普通上班，不加班周末双休，员工基本工资2，3千左右，这个时候员工只有两条路，要么跟着厂里混，等以后厂里效益起来至少混成老员工，要么主动辞职，这时候厂里就不会给你讲什么提前一个月申请，你提出辞职第二天就可以走，工资下个月自动到账，这样厂里可以省下一大笔裁员费，也能够保持名声，自古套路得人心，这是我多年进厂打工得出的结论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，究竟是怎么回事呢？
6月18日上午九点多钟，江苏无锡一下工厂，因为下雨导致跳闸停电，车间主任和企业负责人商量后，决定当天停工。
车间主任在和领导沟通后宣布放假一天，但一女工不满，和车间主任主任大吵一架后。
走上高脚架威胁要求加班，后来家人来到后劝阻无效，该女要求单位解除劳动合同并赔偿3万。
单位假装同意，后该女被民警带走拘留5日，最后，三万反还工厂。
“不想放假！我要工作！”
对于该女工，我个人不知道该如何评价，同情生活不容易，想多上一天班，多挣点钱吧？
可是，钱又不是一天能挣得完的，就算就算你实在太缺钱了，但也不是一工作一天能解决得的。
车间主任决定放假，那也是经过和上级领导沟通，不是自己私自做的决定。
你的不满我可以理解，但我理解不了的，为何要威胁单位解除劳动合同并赔偿3万。
是不是可以理解成为，有故意威胁敲诈的嫌疑？
关于，最后拘留，三万全额反还的处罚，我没有任何异议。
但对于本案，我还是保留意见，毕竟也不知道究竟发生了什么，或许还有其他事件导火索。
可有一点，对于女工这样的行为，如果是为了维权我支持，如果是无理取闹，很抱歉只能谴责。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是图钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
生活压力大/上有老！下有小/说白了！就是生活所廹一一一
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家政策这样下去老百性没法过日子，过去农民没房可以自己盖两间往，现在国家不让造要卖他的商品房，这税那税还要银行还房代，国家钱收了，老百姓直不起腰，孩子上学要钱，上班工资耍扣税，上有老下有小，穷人奇个电动车都要钱，大家想想吧，砖头还天天吹农民是小康？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司也这样，员工极度讨厌放假！原因：计件制工资。根本原因：穷！！！！！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况见得多，但是要死要活的真少见。
公司放假多，说明公司效益差，公司没有充足的订单，维持不了满负荷运转，固而放员工假，已达到降低公司运行成本，降低资金链压力，能够挺过去就好了。公司其实也不会老放假，如果厂房是租的，你放不放假开不开工房租一样要付。
作为员工方面，公司经常放假，就没有班上，没有班上也就意味着收入锐减。在外打工谁都想多挣点钱，家里多多少少都有负担，小孩上学，老人看病，房贷，车贷，人情往来这都需要钱，公司没班上，也就那个保底工资吧，目前上海最低生活保障好像是2200块吧，全国最高。想想看一个月拿2000块能干嘛勒。
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