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当今社会，是人才重要还是金钱重要？

人才,的人,钱财当今社会，是人才重要还是金钱重要？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

当今社会，是人才重要还是金钱重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人认为是人才，有了人才就可以创造大笔的财富。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人才和金钱犹如人的头和心脏，缺一不可，比如一个企业有人才没有资金没法运营，有资金没人才一样亏损到死，一个人也是一样，有才能就会有金钱和地位，你提到有学问的人也会穷困潦倒，这里你对人的能力和学历搞混了，没文化的人不一定没有能力，大学生不一定叫做有能力，比如技校毕业的有年薪几十万的，北大清华毕业的也有一个月赚几千块钱的，如果真的有学问，比如他的学问达到了世界知名，比如文学上的莫言，医学上的屠呦呦，就一定不会缺钱，好像说的比较大，假设某人的学问在一个省或在一个市名列前茅这样的人也会享有小康生活，如果像孔乙己一样会回字的六种写法，那就只能受穷了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个没法回答的问题，怎么说呢！

第一、没有人才哪里来的金钱？钱是等价交换物，是你创造了价值给你的回报！没有人才怎么创造价值？没有价值哪里来的金钱？当然了，你可能会说意外来财，这个以前美国做过调研，就是意外中奖的人，十年后的生活不如没有中奖前的生活！用中国话来说就是，德不配位必有余殃！！你没有驾驭钱的能力，你是守不住、受不起、收不了的！

第二、人才从哪里来？需要金钱去培养呀，自己的成长需要钱，没有投入怎么可能有收获嘛！你说招聘人，好人才很贵的！！

所以说呀，人才与金钱是相辅相成的，你缺一不可，就如同中国文化的阴阳，阴无阳不长，阳无阴不生！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你不可以否定残酷的現实:黄金已经胜过生命线了……

在这个方面，整个世界，只有中国在挣扎……

回答于 2019-09-11 08:43:50

对国家、企业、军队肯定是人才重要，但是对个人来说钱重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

01、经济发展＝钱财丰盈，钱财丰盈依靠人才培养

2、对方肯定会说人才的培养离不开钱财。这样看来貌似钱财比人才对经济发展的影响更根本，但实际上这是一个伪命题。没有人，“创造钱财”就失去了主语，而且一个人的成才并不一定需要丰富的钱财，可用凿壁偷光悬梁刺骨之类的典故证明“成长更多的靠自身努力，而不是钱财。相反穷人家的孩子早当家，很多伟人自小就贫困。可见成才跟有没有钱关系不大。”把对方这个命题驳倒你就差不多成功了。

3、上面的立论成功之后对方还可能从这个点来突破：经济发展是宏观上的问题，一个人的成才可以靠自己努力，但整个社会人才的丰富，必须有经济基础，以促进教育的发展。这一点比较难驳，但也不是不能驳。你可以这样来破：即使是从宏观层面上来讲，一个社会经济的发展也是更多地依靠人才，而不是钱财。以朝鲜和韩国为例，二战结束时两国经济状况完全相同，一个依靠苏联支持，一个依靠美国支持，苏联对朝鲜的经济支援并不比美国对韩国的支援少多少，但是现在两国经济的差距不可谓不大，究其原因，是教育体制的问题，一个国家的教育服务于意识形态的控制了，所以人才被体制杀死，一个国家尊重自由，人才得到充分尊重，经济也由之走上良性道路。可见一个国家经济发展决定性的因素不是直接得到钱财，而是尊重人才。所谓“授之以鱼不如授之以渔”也正暗合了这个道理，有了人才钱财自然会丰盈起来。

一、\t人才资本的特点

现代人才资本理论认为, 人才作为一种资源其本身不仅具有价值性, 而且在经济活动中还可以带来价值的增加, 是一种活资源。人才资本具有以下特点:

（1）“创新”是人才资本的本质特征。人才资本不仅注重知识、能力和技术水平的提高, 而且重在知识的创新与技术创新的能力, 虽然人才资本也有知识的积累过程, 但其区别于人力资本, 创新是人才资本本质的特征。

（2） 人才资本投资回报形态和方式的多样性。人才资本投入的是自身劳动的数量与质量, 产出的是有形的和无形的劳动产量。人才资本不仅有经济意义上的回报、作为人才资本投入的劳动应当拥有剩余索取权参与利润的分配,人才资本还可以拥有自主知识产权, 而且获取的投资回报更是一种综合性的社会回报: 主要包括经济回报、职位回报、荣誉回报等。

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