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室内设计，影视后期，哪个好学、工资高？
影视,后期,薪资室内设计，影视后期，哪个好学、工资高？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，这两个都挺容易入门，但是入门容易，学好学精很难。这两个在前期工资都不高，有了一定的经验、做的东西比较优秀之后，影视后期的工资稍微高一些。这两个都属于脑力劳动，非常的耗费脑力。室内设计只要学会建模软件的基本操作就可以,主要是3ds Max，像ps,core也需要掌握一些。设计的时候初期只要学会套模就可以了，相当于临摹。入手非常简单。不过做到后期除非你的设计特别的好，这就需要学习设计、色彩搭配、建筑艺术等等知识了，一般室内设计师的收入都在2000-4000之间，主要的收入来源是设计费，也就是说你设计的图被业主采纳了才有钱收，在家装市场竞争逐渐激烈的情况下，一般出二、三套图才会有一套被采用。会经常性的加班。
影视后期细分很多领域，需要用的软件就更多了，跟踪一般是PFtrack SynthEyes模型是maya max zbrush灯光一般是max+vray houdini+mantra maya+mentalray 材质就是ps 动画是maya houdini特效max maya houdini realflow合成一般是nuke fusion剪辑就是finalcut广告栏包公司是：模型一般是maya max动画 maya灯光渲染 maya特效 maya max realflow合成剪辑 AE，入手可以从比较简单的剪辑入手，慢慢地学习其他的软件用法，学的多当然价值也高，加班也比较多。但随着中国电影业的发展，后期制作在中国属于比较需缺的行业，工资当然也高。
总结下来就是。室内设计好学，影视后期工资高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人推荐影视后期制作，影视后期制作人才市场缺口非常大。影视后期大致分剪辑、特效、调色、包装几个领域。而影视包装的就业范围更广一些。大到影视公司，小到婚庆礼仪，都是能有所发展的地方。下面再具体罗列下：
就业方向：动漫公司、影视公司、游戏公司、电视台、传媒公司、广告公司、新媒体公司、职业培训学校、设计院、婚庆公司、创业等。
就业岗位：（动画方向）动画创意策划、影视动画导演、三维建模、三维动画、材质灯光、三维渲染、骨骼绑定、游戏特效、模型概念、渲染合成、动画特效、高级三维教师等多个热门职位。
（影视方向）影视包装、电视包装、影视后期剪辑师、调色师、特效合成师、高级后期教师等多个热门职位。
室内设计主要是学习3d，CAD ，VRay，和SketchUp这几个软件，不过室内设计的人才已经饱和了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓360行，行行出状元，不论你从事哪一行只要你水平高，待遇也差不到哪里去。我给你分析一下：
第一 室内设计比较普遍（意思是好找工作），UI设计呢目前属于饱和状态，缺少的是那些经验老道的设计师，一个1-2年的设计目前工资在3.5K~5K，而一个5~8年的设计工资会在8k~10k以上。一些老设计以后都会选择从 设计师-产品经理-产品总监 走管理层的人比较多。从行业专业角度来看，室内设计的基础都是差不多的，主要还是看你个人对设计的想法和功力。你所设计的理念会不会被客户认同，你的设计理念能不能走在社会的前沿，这些都会决定你的工资前景。
第二 影视后期
1、影视后期行业前景分析
随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“充电”实现转行，这个究竟是为什么呢?
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业平均收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
2、影视后期职场薪资发展
数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。
特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西，作为一个影视后期的制作人员来说，要耐得住件寂寞，并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
3、影视后期社会企业人才需求
据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。其中就有很多应届毕业生的例子，某高校动漫专业毕业生小高，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投。“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是小高的感慨。
而相比小高，小编曾在招聘现场看到小王很快就被用人单位看上了，这么多人应聘这家影视公司而却偏偏一下子他就被看上呢?小编好奇的去看个究竟，原来他带来了很多自己的影视作品，用人单位就是看上他的动手能力。得知在大学毕业之前，自己本身对影视后期比较感兴趣，也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉，也没有多大信心能够胜任影视后期的工作，因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后，经朋友介绍参加影视后期短期技能培训，在这里它让小王告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态，并且让他顺利拿到了进入这家影视公司的金钥匙。
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