您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何与自己讨厌的同事相处？
的人,讨厌,自己的如何与自己讨厌的同事相处？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前也有你这个问题，一个朋友给了我答案。谁要是看你不顺眼，你就对他好，给他买吃的喝的，每次见面对他使劲笑，几次你们就没矛盾了。当然这个办法只能对看你不顺眼的心地善良的人 ，因为你们可能只是存在一点点小误会 。如果是一个非常坏的人没必要，硬骨头也不好啃。判断一个人是不是硬骨头，就看他有没有朋友
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据经验总结
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有工作交集的，可以连招呼都不用打，实在有工作交集的，就尽可能长话短说，说话干脆。OK了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
永远不要用别人的错误惩罚自己。
你看见一个人就感觉很讨厌，不喜欢人跟人家有关系么？反倒是自己容易发脾气，不高兴。亏本买卖！
世界大了什么人都有，众口难调，一定有自己喜欢欣赏的人，也一定有你讨厌的人。
对于不喜欢的，题主建议更要礼貌有加，就事论事。所有的责难、避开等恶意方式本质来看，伤害的有且只有你一人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
君子之交淡如水
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
对于你说的问题，我想了很久，自己也有这样的经历，不过等抽身出来，不再与这些同事共事之后，大多与他们建立了不错了关系，而且他们还真帮了我不少忙。
用反感这个词有些过了，我的一些同事最大的问题是懒，倚老卖老，特别是他的职位还比你低的时候，你批评他，他给你顶回去，让你在属下面前难堪，你纵容他，会引起其他员工不满，怎么办呢？
我是这样做的，首先找到领导，将这个同志的情况向领导做一个汇报，其实领导也知道他们的情况，但苦于无处安放，所以只能放在你那。这不是告状，这是让领导知道你的难处。
其次在下班的时候找到他，两个人喝点小酒，交交心，很有效果，依然很懒，但不会让你难堪了，而且对你下一步扣发他绩效的事情不那么抗拒，其他员工也就没那么多怨言了。
最后，鼓动他去掉职位，把机会让给年轻人，到机关后勤部门做一些轻松的工作，这对他有一定吸引力，因为你扣了他的绩效后，他拿到手的钱就和普通员工差不多了，不如到机关后勤做一名普通人员，这样领导也会高兴，还能再提拔一位积极肯干的员工帮助你。
还好，我的策略都成功了，不过也花了不少时间，生了不少气，但也只能这样，这些员工也年轻过，也都曾独挡一面，为企业发展做出过巨大贡献，但金融行业产品更新太快，他们跟不上了，所以才日渐颓废，好好的安置他们是体现企业人文关怀的必要一面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要纠结如何处理好，根本不要处理，上班时间只聊工作，整天纠结如何处理好反而把自己搞得不愉快
回答于 2019-09-11 08:43:50
君子之交淡如水
上一篇：耳聋是不是应该配助听器啊？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |