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我25岁，本科毕业工作一年了，在工厂倒班，好岗位都是关系户，看不到希望，怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工作难找，找好的工作更难，当你觉得自已工作不好，要离开时，其实在外面伸长颈子看着想进的人多得很，这时必须要记住的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
25岁，本科毕业工作一年了，在工厂倒班，好岗位都是关系户，看不到希望，怎么办？
把眼光放长远是对的，但是也要先学会低头看路。
所以给你一个现实的建议：在这家企业，先把自己打造成能够随时上任【好岗位】再说。
能学到专业东西的才是【好岗位】
我不知道你理解的【好岗位】是什么,但是希望一定不要是油水厚、工作清闲的岗位，也不是所谓的管理岗位。
在很多民营企业，都能看到类似采购、工程岗位都是老板自家人或者关系户，很多年轻人很羡慕，觉得这个岗位比较轻松，油水又厚，但是很明显又轮不到自己，就愤恨不已。
老板都不是傻子，给到自家人的岗位，一般都是比较关键敏感，一旦变动影响核心竞争力，所以只会交给信得过的人，而关系户，也许靠的不是在本职工作，而是工作之外能给企业额外的资源和门路，也不是什么资源都没有的普通打工者能够比拟的。
真正的【好岗位】,是能让你学到真才实干，又能在未来有不断延伸发展的可能性。
先搞清楚自己瞄准的【好岗位】是不是真的全是关系户，再去担心未来发展会更好。
搞好本职工作是基础
无论【好岗位】现在是谁在位，现在要做的都是搞好本职工作，原因很简单：
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（图片来源于网络，侵权必删除）
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好。25岁的年龄让人好生羡慕啊！
你说看不到希望， 说明你不满足于现状，有追求，这点很好。本科学历也不错，可以结合自己的个人需求和职业发展规划考虑下一步怎么做。
1.如何定义好岗位？
你心中的好岗位是什么？每个人对好岗位的定义都不同，有的认为钱多事少离家近是好岗位，有的认为高新厚职是好岗位，有的认为业务核心是好岗位。在我看来那些能够学到新的知识和技能的岗位是好岗位。作为一个25岁的年轻人，职业生涯才刚刚开始。多学习一些知识和技能，对你未来的职业发展是非常有帮助的。
我记得以前有一个老板跟我说过：“老板之所以是老板，他一定有某项过人之处。每换一个老板，都一定要想方设法把他的过人之处学到手。”其实我觉得不只是老板，三人行必有我师，即使是关系户，肯定也有值得学习的地方。发现身边人的亮点，不断把他们的亮点变成自己的。无论你将来在这个公司还是在别的企业，都会有用武之地。
2.关注个人需求。
倒班的岗位很多，您没具体说所以不太清楚是什么岗位。有的公司为了培养管理人才，会让刚入职场的人在不同岗位轮岗，其中也不乏一些倒班岗。如果你的岗位是暂时的，那么抓紧时间多学习作业流程；如果不是暂时的，就要考虑一下倒班对你的影响有多大，这个岗位能给你带来多少职业发展价值，能不能和你的发展需求匹配上。如果不能带来价值，我建议还是趁早打算。但是千万不要盲目地为了跳槽而跳槽，跳槽一定要在新公司有所得。
3.调整心态，关注你能影响和改变的。这点非常重要。
也许你会觉得自己的学历和能力都不错，而关系户只是靠关系才能坐在那个好岗位上。但我想说，这种现象太正常太普遍了。比如有些企业的财务总监是老板娘，为啥，因为信得过。没有必要太困扰自己，关注那些你能影响的，而不是你无法改变的事情。
前段时间找我做咨询的一个朋友的例子很像。那位朋友工作表现不错，老板也很喜欢他，但一个偶然的机会他发现和team里面另一位同岗位的同事工资比她高一些，而这个同事的工作能力还不如他，全因入职时候谈的薪资比较高，心里很不是滋味。可是，不是滋味又能改变什么呢？如果每天沉浸在这种心态里，还有可能会影响工作情绪，对自己一点帮助都没有。同事能把薪资谈得那么高，也是一种能力，不是吗？
同理，关系户的关系也不是你能改变和影响的，关注在自我能力的提升、职业发展规划上会更有价值哦。
选择在自己手上，每一次选择都是人生和职业道路上的里程碑。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
已经在里面一年了，这证明你还是很喜欢这份工作的。一份工作值不值我们去做看下几点。第一工作是体现我们的价值和付给我们的酬劳是不是对等，第二在在工作中我们能学到知识，第三工作的环境让我们很愉悦，你可以自己参考
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