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终于毕业了，人生的第一份工作就必须在规范大的公司吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

终于毕业了，人生的第一份工作就必须在规范大的公司吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生的第一份工作必须要在大公司吗？答案当然是不一定的。对于不同的人来说，选择去不一样的公司有不一样的理由。

大公司

大公司，各项管理规定和晋升流程都比较完善，新人接触的各项事务都是成熟的。同样，作为一家大公司，是非常注重新员工培训的，对职业发展初期是十分重要的，就如南方电网企业，新进员工就要进行为期半年到一年新员工培训。初期的相关培训能为未来的职业发展打下坚实的基础。

与之相对的，大公司也有其缺点。大公司员工职责细分明确，一人一岗，接触的业务范围较窄，竞争压力较大，晋升十分困难。

小公司

选择小公司，你可能要成为一名多面手，接触的业务范围要广，需要学习的业务知识较多，人际关系没那么复杂，也比较自由，凭能力晋升比较容易。

但小公司也有一定的局限性，新人培训方面可能不足，有时候付出与收获不成正比，领导还容易凭心情任命升职等。更重要的一点是小公司的未来发展前景不如大公司，未来的就业竞争力不足。

就我个人而言，我还是比较倾向于大公司。因为大公司制度完善，薪酬福利完善，作为新员工的培训不会少，而且大公司比小公司稳定，失业的风险没那么高。一人一岗，负责的东西不需要那么多，我们可以有足够的时间学习我们感兴趣的东西。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

祝贺你！毕业了，恐怕是指专业学习结束了，具备了择业的必要条件，但尚不具备充分条件。专业知识十职业性向，就是你应选择何种行业十职业性格特征，就是选何种职业，如此就具备了选择的充分条件。

第一份工作选在哪个行业，不是你想哪儿就选哪儿，必须振据你的职业性向选择你该入哪行。选错行，无论公司大小，都很难为你提供成功的职位。

即使你选对行，行行职位多多，对能力的不同要求估计你懂，但具体职位对人的性格特征的要求大不一样。因此选对行后，要解决职位选择，必须符合你的职业性格。公司大小不是首次择业标准。

从成功学的角度说，选一个易成功，为自己的几十年的生涯之路开个好头，铺好第一块路面，迈稳第一步，早日实现生涯之路始于成功，那大公司可能在前向你招手！

祝你早日迈进理想公司！

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得不一定。毕业第一份工作，在规模大的公司工作有好处，比如比较正规，流程比较规范等，可以得到比较系统化的培训；不好之处也会存在，比如工作内容相对固定单一，上升空间有限等。

所以，看个人性格和能力取向，无论大小公司，对毕业生都是宝贵的成长和积累经验的机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多的大学生刚刚从学校出来，刚步入社会，所以因此，那么他的第一份工作显得尤其重要，尤其是第一份工作会对你以后的职业生涯产生很大影响，那么如果你的第一份工作是勉强找下的，而且并没有任何积累性技能，总是荒废度日，那么，也许以后你的人生会很难过，那是因为你在人生最重要的时期，没有积累下最核心的技能导致的。

可能以后等到你30岁之后，有一天或许会因为工作不顺心，然后拿着简历重新找工作，并且和20多岁的小姑娘竞争一个岗位，那么这是一件非常悲伤的事情，而所有的这些，全都是因为你在20多岁的时候，没有做好职业生涯规划，没有一些列计划，所以才导致了现在的结局，因此，所以人生第一份工作很重要，那么也就是选择一个好的平台很重要。

而且大学毕业后第一份工作一定尽量选择大公司大平台，为什么呢？有3点好处：

第一个是把大公司作为起点，你以后的路会很宽

因为把小公司作为起点，有可能路越走越窄。从一个大公司跳到小公司或者同层次的大公司，很有优势。但如果你想从小公司进大公司啊，可以说是非常难。

第二个是大公司经营比较成熟

而且大公司很多方式啊，你以后无论是自己创业还是到小公司都可以用，因为大公司的运营模式在一定程度上会走在这个行业的前列。多学点前沿趋势，你还能自己玩，习惯了自己玩，你可不一定能理解趋势。

第三个是中国人是特别讲究出身的

所以刚毕业的人，大家会看你的学校怎么样。而工作几年的人，人家看的是你所在的公司怎么样。有一个大公司做背书，可以为你加持，让你无论是结交人脉，还是开展合作，更不用说跳槽，这都是一个加分项。