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部门里有人处处打压我，领导私下说保护我，但不再安排挑战性的工作，此刻我怎么办？

的人,自己的,领导部门里有人处处打压我，领导私下说保护我，但不再安排挑战性的工作，此刻我怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好你自己的手头上的事，平时做人低调点，如这样子还不行，那就换工作。

记得做人低调，不管你在哪里，别锋芒毕露的搞得天下就你一个能人似的，要知道都在同一家公司基本水平都是差不多的，没有人是傻瓜。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很简单的权术

回答于 2019-09-11 08:43:50

识别公司里什么东西有价值，可以设法夺取或者学得，了解公司的主要资源竞争力。为以后跳槽做准备

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作太努力，干的又很不错，威胁到了别人，但又没有领导的支持，就会出现这种情况！说白了，需要靠山！

回答于 2019-09-11 08:43:50

挑战性的工作就会有失败的风险，有人打压你，那就是等你失败就有了进一步打压的理由，还是忍耐吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！在每一个公司每一个岗位都存在一种人~~“小人”！这种人叼本事没有，不是说你就是说他！不是溜须拍马，就是爱打小报告！

面对这种人，不要在意！打压并不可怕！怕的是你退却！在公司要么为名，要么为利！名利双收难上加难！除非有过硬的关系网！

在领导层最喜欢利用这种人，为他办事！给点“甜头”就当回事！帮领导密切关注下面动向，拉帮结派！但记住：一般是得不到重要和提升！他能帮助你观察，就能帮助别人观察！一个词：二鬼子！！或者吃里爬外！

领导私下找你，给你许诺或者安慰！其实就是“画大饼”，也就是说目前你还有利用价值！但可有可无！没有说十分信任你！如果他真的在乎你，明知他人故意为之，干掉他，易如反掌说不定就是领导安排针对你！可能你平时有点张扬，或者哪方面超过领导或者无意间得罪他！

做公司：不要太在乎别人的看法与想法！多做事，少说话！埋头苦干成为有用人！工资拿到手最为重要！明确自己的目标方向！加油！不会怎么样弄你！

回答于 2019-09-11 08:43:50

越是这时候不要相信领导的话，小心被利用，把自己的事做好，低调点，还没把你干掉，你还有机会自救，两耳不闻窗外事，好好干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

打铁还需自身硬

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好本职工作，等待时机！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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