您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

如何评价你人生的第一份正式工作？

工作,我的,第一份如何评价你人生的第一份正式工作？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

03

竟然和领导打架，还差点被开除

我的第一份工作，一直很努力，一腔热血地刻苦专研业务，整天不知疲倦地忙碌着。我的教学质量一直评价很好。每逢上级听课，一定会来我的课堂。学生也很喜欢我，学生成绩很好。

我曾先后获得过不少荣誉，比如，全市教师教学基本功大赛一等奖，先进生产者，劳动模范，三八红旗手，先进教师等。

另外，我早上时不时会自掏腰包，给吃不上早饭的学生买包子吃。帮确实困难，交不起学费，又申请不到免费资格的学生交钱。下了晚自习，总要确认班上每一个女生都有人接送，都是安全的，才会离开。

我一般每天在学校从早7点，要忙到晚9点，偶尔还会更早或更晚。按现在的话来讲，是796工作制。领导交给的任务，无论份内份外，能做的都做，一般都不计较，付出很多。同事的忙，也是能帮就帮。

但教导处的一位主管领导，却很不地道。一开始他让我帮他写论文，评职称。我写了，顺利通过了。

结果后来又让接着写，还炫耀“他的”论文水平有多牛。接二连三之后，我拒绝了。他恼羞成怒，开始找茬，给我穿小鞋。

当时我带三个班的英语课，还有教研任务，并且是班主任，工作量本身就是英语组最大的一个。其他英语老师因为这样那样的原因，不能上课时，我还经常得代课。

这种情况下，他还要再给我加一个班的课，我知道他是故意的，冲着这一点，我就不可能接受。他竟然强行安排。铃响了，我没去上那个班的课，他就跑到我的办公室，训斥我，逼着我去上课，我没动。

没想到，他竟然动手揪住我的衣领，拽我，让我马上去上课。我让他松手，他不松。还带着脏字骂骂咧咧的。听到侮辱母亲的脏字，我受不了了，是可忍孰不可忍，我抄起桌子上的水杯就砸向了他的头，还给了他一个嘴巴。

那一刻，我发现，没骂过人，没打过架的我，也还挺英勇的。他当然还手，对我拳脚相加。我又抡起椅子，砸过去。就这样，我和领导打起来了。

结果他的额头被杯子砸了个大包，手臂也被椅子砸青了。我也挺惨，身上青一块，紫一块，好几处伤，肋骨和腿也很痛。

一个20几岁的小姑娘和一个40岁正当年的粗壮男领导打过架。校长找我们谈话，不由分说，说我把领导打伤了，要道歉，要赔偿。我的伤，他不闻不问。还说必须严肃处理，不深刻反省，就开除我。

我说了教导处领导怎么让我写论文，怎么找茬欺负我。前因后果。校长很惊讶，但片刻之后，就说不管怎样，打领导，就是犯了原则性的错误，不可原谅。还不许我对其他人说论文的事。看在我年轻，又是初犯，必须给我记大过。

我没有妥协，杠上了。我对校长说，如果他坚持这样做，我就去找教育局，找市委理论。我就不信，没有讲理的地儿，我就不信整个天都是黑的 。校长退了一步，让我写检讨，并且要在大会上公开做检讨，这事就结了。

我不肯，他的脸黑了。结果这事不了了之，但我和领导的关系就闹僵了。一连两年，任何好事都没我的份儿。

那时老书记已经退休了，新书记不管事儿。我感觉得到，校长和教导处的那个领导想边缘化我，想让我屈服。我置之不理。

好在那时的同事，并不势利，公道自在人心。我和同事的关系一直挺好。我依然好好教课，好好带班。和学生在一起的日子，很快乐，看到他们的成长 和进步，也很欣慰。其他本来我就不很在意。得而不喜，失而不忧。

直到后来体制改革，矿上的两所中学合并了，另一所学校的校长当了大领导。他很认可教学成绩，我的教学成绩没的说，于是局面有了改变。多种荣誉不断，工资也涨得快了，到处都是好脸色。

原来的校长和教导处领导，主动找我私下和解。我一笑了之。再后来，我辞了职，来到了北京，工作至今。

后记

光阴似箭，日月如梭，如今我已年过半百，快要退休了。回忆几十年的职业生涯，印象最深刻的还是第一份工作。年轻时的善良、本真、向上的那股劲儿，很可贵。我很怀念它。繁花似锦，令人赏心悦目。叶落无声，自然地、静静地，化作春泥，也很美。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是大四下学期就开始人生第一份正式工作了，当时别的同学都找的实习，我是直接正式工作的。我的第一份正式工作对我影响很大，目前仍然从事这个行业。

第一份正式工作是企划部策划，当时选择的原因是：（1）我大学专业是广告学，策划工作跟我的专业相对对口；（2）去面试其他工作，给的工资都是2000左右，这份工作工资是3000元。当时是学生，又是五年前，觉得3000元/月很高。（3）因为从高中就离开家了，大学也在很远的外地，总觉得对家里老人有亏欠。而第一份工作是养老服务业，不能尽孝于自己亲人面前，关心关怀其他老人也是一种心理安慰。

第一份正式工作对我最大的影响是思维方式和行为方式的改变。大学毕业后，什么都不会，加上公司学习的文化，让我意识到学习是一辈子的事情，而学习的途径有两种，一种是身边的老师，一种是专业理论学习，这两种要同步进行。那时候公司要求每天早晨看一个小时报纸、每天都要写工作心得、每周读三次与岗位相关的专业书籍并把心得写出来，每次参加公司活动都要写总结等等。现在想起来都不可思议，因为工作几乎占用了自己全部的时间。

但是感谢自己坚持了下来。第一份正式工作我做了两年多，后来转岗到了其他岗位。第一份正式工作的两年就像是坚实的地基，培养了我不断学习的意识和对事物的认知能力。之后也从事过几个其他的岗位，但由于思想上有一定的积累，工作技巧只是战术上的事情，很快就能学会。

现在很多毕业生心态很浮躁，多让做一些工作就各种抱怨，他还不懂刚工作多干活多历练是快速升值的方法之一。作为职场人要培养自己的核心竞争力，只有你不可取代了才能升值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

 2/7   首页 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页