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应届生找ui工作没有方向怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

应届生找ui工作没有方向怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

回答这个问题我们先要明白UI设计这个工作的现状和市场情况，再来针对性的解决问题。

1. 先说UI设计师在互联网行业的现状，UI设计主要产品APP 界面视觉稿的，上游和交互设计师沟通，下游和程序员沟通，是一个承上启下的工作，在这之间，UI设计师是要很强的沟通能力的，现在近两年UI设计风格有很大的变化，你的设计作品能不能跟上时代的流行风，这点在找工作时非常的关健。

2. 目前互联网企业要求的UI设计师都是具备全链路设计能力的，及要懂产品设计和交互设计，及视觉设计综合能力，有些地方出现了产品UI，也就是偏产品的UI设计, 运营UI，也就是有运营思维的设计师，能读懂产品背后的推广逻辑。市场需要的你是否能达到。

3. 根据现状我们来解决问题：

首先我们在学习UI设计时，一定要以视觉设计界面设计为核心技能，完善学习产品设计，从主导从0到1的设计能力，会把抽象的需求和想法转化成PRD文档，有把功能需求转化成原型的能力，及要求自己会制作原型， 有数据分析能力，竞品分析能力，数据可视化能力。

4. 面试简历编写方法，多突出你的项目经验，和产品经验，视觉作品一定要好， 如果你没有项目经验，你可以改版以上线的产品，你要你的视觉和产品交互层面都比原版好，你就有机会面试成功。

5. 最后作为一个要成为互联网行业的人才，你应该多关注互联网动态，新生事物，互联网思维，并且要多体验APP产品。

大家好，我是专注互联网设计行业知识技能分享的，设计来仪，关注我学习更多干货设计知识

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然我不是相关专业，是培训转行U的。

但是我感觉现在应届生要想就业找UI设计还是比较难的，我当时培训班上有不少是相关专业的应届

生，我们小组就有2个，大家也会在一起经常聊找工作这些。

反正听他们讲，他们也是在毕业前就开始到处投简历找工作，绝大多数都是石沉大海，部分的能进

入面试，但是往往面试官稍微问深一点或者问有哪些作品，根据大学的知识答了之后，拿出大学时

做的一些设计作品，就很难打动面试官，往往就没有下文，除非有些同学特别牛的，学习很好，而

且暑期实习去过大厂或者一些比较好的公司这些的同学，就业比较好走。。其他普遍都感觉就业越

来越难了。

以前企业可能比较看重学习态度，但是现在企业还要考察你对UI设计理解的深度，你的项目作品，

你的动手实操能力。

但是这部分恰巧是大学教育比较欠缺的。大学讲授的专业课程，是不太能符合企业的实际需求，通

俗地来说，是有点跟企业脱节的，过于偏理论，实操部分太少，上手能力也不太强。

所以在现在企业要求越来越高的情况下，就业就比较难。所以当时他们找工作屡屡碰壁之后，就在

毕业之前报了班，想让自己在UI方面学习的更系统和深入一些，提升自己的项目实战能力。

这是我去年培训的时候跟班上同学聊天知道的情况。按照今年疫情影响的话，企业招人应该会更慎

重，更倾向于选择上手快的人才。所以估计今年情况会更难。

不过这只是我根据和他们聊天感受到的，我自己不是相关专业。可能有失偏颇。只是一个交流和探

讨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在2019级的大学应届毕业生即将面临毕业，很多同学可能已经找到自己心仪的工作了，开始了职场中的摸爬滚打，但肯定也有同学对于自己职场的规划，还是会有些许迷茫。其实职场是另一个社会，在职场中为人处世的方式跟大学当中是不一样的，今天，小编就给大家总结了大学应届毕业生找工作的10条职场“潜规则”，看看你中招了吗？



1.非名校毕业的求职者，能逆袭吗？

其实不管是不是名校毕业的学生，想要逆袭，都要付出相应的成本——一是时间成本，二是经验成本。用时间多读书、多学习，多钻研自己的行业，总结一份属于自己的工作经验，天上不会掉馅饼，不管是不是名校毕业，都要经历一段工作经验“从无到有”的阶段，这段时间比较痛苦，但是付出跟收获绝对是成正比的。

2.没有经验的前提下，怎样才能进入自己理想的行业？

既然没有经验，就要不断努力。其实说白了，也就是要坚持，不能退缩。现在每个行业都很发达，都有足够的经验和教训，原本就没有经验，但只要认准一条路，就一路走到底，不退缩，就行了。其实进入某一行业很简单，但能坚持从事这个行业才是真本事。著名的“一万小时定律”，说的就是这个道理。



3.工作的意义是什么？

从最直接的方面来说，工作的意义是赚钱，赚钱养活自己。但是工作最真实的意义确实：看看你能为社会带来什么，用回报社会的方式，证明自己的人生价值。你的工作、你的职业生涯规划，就代表了你到底是一个什么样的人。

4.没人注意的实习生，怎么给自己创造机会？

如果你实习的时候进了一家大公司，很有可能不被注意，因为人才很多，能力不够的话，很难得到注意，更不用说是重用了。不过在人看得到的地方，还是要记得自己展露光芒，说不定在某个瞬间，就有人注意到你了。比如最基本的：给没有标号的文件标号，为了方便别人查阅，这些都是表现你“细心”的小细节。



5.哪种求职者最不受HR待见？

很多求职者在面试的时候过于坦诚，HR问一些问题，求职者会直接回答：我不知道or我不会。这样的话让HR听了很心烦，什么都不会来找什么工作？所以，在求职的过程中，把“我不知道”改成“在这个我不太了解，但是（抒发自己擅长的与HR提问相近的领域）”；把“我不会”改成“我可以学，因为我对这行很感兴趣，准备长期从事。”

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