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裸辞的空窗期你们怎么过的？
自己的,工作,你的裸辞的空窗期你们怎么过的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职对于目前90年来说是比较司空见惯的，一般在辞职一到两周左右会比较爽，随着时间的推移或多或少会开始焦虑，那么如何度过这段时间呢？
1、辞职后最好安排一次旅行，放松心情，调整状态；
2、抽空思考个人规划；
3、确定某个方面，深入学习该领域知识；
回答于 2019-09-11 08:43:50
裸辞，一定是有特殊原因才造成这种状况。
裸辞的空窗期根据心态来看，我认为有主动空窗期和被动空窗期。
主动空窗期
是因为裸辞是经过深思熟虑后的一种主动决裂。采用这种方式的人一般都会有一个良好的心态以及后续的规划，可能在裸辞之前已经规划好了后续。也可能是在一种状态达到一个无法捅破的现状后，需要长时间思考何去何从的升华过程。
被动空窗期
是因为某些无奈的原因，被逼迫以后，才采取这种激烈的手段。在这种情况下。需要从以下方面调整：
1 稳定自己的心态
因为之前的不愉快，造成裸辞。这样一定会有念头不通达的情况。首先要做的是，回复平常心，尽快忘却之前的不愉快。正所谓遇急则缓遇缓则圆。在心态没调整好的情况下，想什么都会有偏颇。
2 总结上一段工作的得失
造成裸辞，一定是有原因的。找到它，一方面复盘上家单位情况，工作环境，人际关系，个人发展等方面，另一方面复盘自己的应对，对工作内容，对周围同事，对相关领导。做仔细客观的分析。我想总会有收获的，而且在复盘时候，一定不要只分析他们对我怎么怎么样，他们对工作怎么怎么样。一定要扪心自问，我做的好吗，我有什么问题吗？
3 冷静以后，总结自己
主要是总结自己的性格优缺点，然后带到工作中去，看看这些优点给自己带来了什么，这些缺点又给自己带来了什么。
4 做一次职业规划
主要是结合自己性格，觉着自己和什么类型的工作相匹配。找到匹配方向以后，不要贸然就投简历，而是要问问自己，我和匹配的工作，还差什么地方，我有办法补全吗？我准备做几年，我有后续计划吗？
5 投简历之前的心态准备
不管是主动投简历，还是请人介绍，都请做好应聘失败的准备。其实找工作的过程，就是一次把自己卖出去的过程。起码要得到应试单位的信任，采用可能应聘成功。是一个从陌生到信任的阶段。很多的因素都会导致无法简历信任，所以应聘失败很正常，你只是暂时没有找到属于你的伯乐。另外切勿着急工作，既然裸辞了，就要好好筛选公司，做足准备，去一家自己看好的公司，这样工作起来以后，自己也激情无限，能尽快体现自己的价值。
预祝如题主的朋友，能够经过裸辞的调整和升华，找到适合自己的路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一：总结前期工作，发现自己不足，好好去提高。
第二：找出之前人脉资源，好好选择下份工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答您的问题，相信很多人都是迫不得已都是不会裸辞的，但是这样做的话确实会带来一些压力，比如：
1、经济压力
2、精神压力
裸辞之后如果长时间没有找到合适工作会觉的迷茫，焦虑，那怎么去度过呢。
第一、我建议可以利用这段时间好好给自己充充电 多看看书，尤其是与工作行业相关的专业知识，这样有助于提升你的工作能力，对以后在面试等各方面都有好处。
第二、就是可以去多参加一些集体活动，丰富自己的人脉，提高自己的情操。
第三、把简历好好的完善下，比如一下细节问题，简历上对于过往工作经验不用写太多的过程，写写工作的经验及结果，可以的话用数据表达，面试官或者老板只看结果，结果导向。
希望这些建议对你有帮助，祝你早日找到合适的工作，加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天都是高压
回答于 2019-09-11 08:43:50
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