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上班第一天需要注意什么？
自己的,工作,同事上班第一天需要注意什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
以上，是我自己总结出来的到一个新公司需要注意的地方，既然提出这个问题，就说明你还是比较在意这个公司的，所以，咱就大大方方的，你越大方，越显的你自信，才会更得到别的人认可；
好了，就说到这，那看完文章的，如果觉得我说的有道理，也请点赞或关注，谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信很多人对于自己正式参加工作后的第一天上班记忆犹新。在这一天里面，你可能会看到形形色色的人，有的人主动过来给你说话聊两句，有的人可能用好奇的眼光看你，而有的人忙忙碌碌的整理工作，根本无视你的存在或者没有注意到你。
第一份工作
别人怎么看你那是别人的眼光。那么正式参加工作后的，第一天去上班我们该做些什么呢？这里面确实有很多技巧，而且第一天的表现确实非常重要。牢记以下五点很关键。
第一、到公司报到后，先去找自己的部门主管认识一下，去沟通自己的工作分配情况。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任务是什么，远期的任务安排是什么，当天需要干什么，这些事情一定要弄清楚。同时通过简单的沟通，也了解一下部门主管的情况，进一步分析一下这个人以后怎么相处。
职场
第二、和部门主管沟通完毕后，和自己部门的同事认识一下，小嘴甜着点，男的可以称兄道弟，女的可以称呼大姐，如果有准备的话，给他们准备点小礼物，做点小人情，以后沟通起来就不一样。前期先大致辨别一下每个人的情况，看看以后怎么相处，后期肯定会不断纠偏。但是部门的人，无论是什么性格脾气，一定不要得罪任何一个人。
职场
第三、 和公司的同事大致都认识一下，有比较合得来的可以做朋友，如果有老乡那就更好，因为在同一个公司，老乡是比较靠得住的人。很多时候他可以帮助你，真心的指点你一二。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况。
第四、时间充裕的话，可以围着公司大厅或者办公楼走廊转转看看，因为这些地方容易粘贴公司的发展历程、大事件、公司的愿景、员工风采等，这些东西是最直观展示公司企业文化的，通过了解、分析这些，可以知道自己所在的到底是一个什么样的公司，以后该怎么发展。了解好这些之后，你可以更好地为公司服务。
职场
第五、把自己今天需要完成的手头的工作，认认真真的去完成，然后去找部门负责人汇报工作，当然可以提前让别的同事帮忙参考一下你的完成情况。一般情况下第一天都是给你安排点公司的学习资料或者产品资料以学习和培训为主。但是无论做什么，一定在下班前给安排任务的领导汇报工作完成情况。这样会给人留下不错的印象。如果你完成的很棒，对于你未来的发展很有利。
职场
上班第一天很关键，这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就会有人给你贴上标签，当然也不一定做得太突出，中规中矩的过好这一天，就算是给自己一个合格的交代。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.上班前多了解公司文化
2.多了解公司的内部结构
3.第一天一定不能迟到，提前早点去
4.认真做自己份内工作，多帮帮别人多干点活
5.处理好同事直接的关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说多干，管好嘴，认真学习公司的培训内容，尽快掌握。
工作时间，在办公室里，工作要投入，不要处理过多个人的事情，如果有必需要接的私人电话，去办公室外面接，声音要小，不要吵到同事工作。
不要打听八卦，心思用在工作上，不要着急想着跟同事交朋友，大家就是同事关系，工作上的合作关系而已，如果你在这个公司呆的时间短，你离职后，你的同事多半会把你的联系方式删掉。
尊重你的职场导师，认真请教你不懂的知识，并认真的表示你的感谢。你在职场上的技能是你安身立命的根本。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1、形象、着装，根据自己工作的特点，配备合适的着装，如果单位要求工装而自己没有，穿一身贴合工作环境的服装就好。
2、时间，比要求上班时间早20分钟左右，到了之后帮忙打扫一下卫生，打水、烧热水一类工作。
3、找到自己的岗位，和主管领导沟通工作内容，开始投入工作，在工作中和各部门同事开始认识；
4、完成领导交代的工作后及时汇报、不懂得也要及时问，不会做的及时请教，然后寻求新的工作内容；
5、自己工作完成后并且领导没有新任务交代的话，帮助同事做一些力所能及的事，如果没有，那就学习一下企业的文化、或者学习一些和工作相关的专业知识。
以上是出入职场，前一周的内容，因为一般实习或者试用，能否长久留下两三天就能定下来了。
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