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你会拒绝30-50万年薪的工作，选择自己不确定的创业吗？我选了创业？

年薪,的人,工作你会拒绝30-50万年薪的工作，选择自己不确定的创业吗？我选了创业？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你会拒绝30-50万年薪的工作，选择自己不确定的创业吗？我选了创业？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己有何技能，水平本领啊!能够给老板创造多大价值啊!自己惦量吧!谢邀!

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会拒绝30一50万年薪的工作。

因为，30一50万年薪的工作不适合我，准确说，我不具备拿30一50万年薪工作的本事。一个煤矿工，让你去当医生，工资很高，这活敢接吗？自己一天吃几碗干饭、稀饭自己清楚，断然不会去接受自己不会做也不可能做得下来的工作，更不会见钱眼开，去异想天开且不合实际而超出常规的美梦。

在公司企业来说，讲拿工资多少的，是普通员工或一线工人，如果不是计件制，就是拿岗位工资的员工，从入职的那天起，工资就已定好，要没什么特殊的贡献和其它因素及上层关系，就只能遵从上班规则，“年年30岁”的拿上班工资了，30岁进厂时拿3000元的岗位工资，10年后，岗位工资还是3000元，我们当地把这种一成不变的现象叫“年年30岁”。因为同岗同酬麻，就算你的工作相当出色，公司也不会破例给你长一毛钱的薪水。

在公司企业把工资标准定为年薪的，基本上都是行管人员，和技术骨干。不少人是在跟班学习，戴上某某助理、某某副总的帽子。这些人是上面内定的接班人、在渡金，功德圆满后，说不定某一天，摇身一变竟成了某某部门的长字号人物。他们才是拿年薪三五十万的人。

拒绝的原因是：

1，我就是辅助工种的一名普通员工，只能适合于现在的普通工作，工资低点也能接受，都是上了年纪的人了；

2，不具备拿年薪的资质，没进过技术学校，也不是专业学校出来的，更没有本科学历的光圈。不是技术员、助工、工程师、总工，没有从事行业作业资格证。涵授的、假的证件都没办，又怎么挤得进拿年薪的人才队伍呢？

3，不具备拿年薪的本事。一是从事本行业的底层工作，又是雇佣军，跨不进管理层的门槛；二是没有深入各部门从事过实质性工作的机会；三是不懂社交，不会上下联动，更不会吹牛拍马，哪来升职加薪的机会呢；四是安于现状，本本分分，尽职尽责的干本职工作。

4，不能吃，吃不动，啃不下来的骨头内，不去看、也不去想、更不能去强夺。让那些有准备的人去吃，去消化，他们吃起来才有滋有味。那才是人尽其所能，物才有所值。

创业，更不会去盲动了。

1，没有属于自己可以支配的强大资金作后盾；

2，目前还没有适合自己去为之打拼的创业门道；

3，去搞自己没有把握的事，那是对家庭、老人、孩子不负责任的胡来，成功的概率很低。输了，陪着吃苦受罪的是至亲的家人；

4，一定要给自己一个准确的定位，该吃哪碗饭，命中注定。命中只有三角米，走遍天下不满升；

5，坚守自己的工作岗位，勤勤恳恳、扎扎实实

地干好本职工作，才是当前首选，拿工资吃饭，平和心宽。

立身于根本，不浮。做事让同事安心，做人让领导放心。

立德守信，诚实。追求心灵思想的宽松。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我选择工作，而不是创业。已到中年的我，需要生活的稳定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不创业，也没本事拿那年薪几十万的薪酬。好好干我自己现在的工作维持现状保平安。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果自己有技能，有一技之长，或者有一颗创业的心，选择去创业吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

非常有趣的一个问题，对我来讲这个问题，只有前端比较清晰，后面的对比完全没有可比性，这样会引导很多人选择30-50万年薪的工作。

其实，这个问题里面最主要的就是一个风险的问题，自己能承担还是不能承担，如果是我，我会做出衡量与选择，主要几个方面吧：

1、如果我当下的创业时机并不成熟，比如资金不足、项目没选好、各方面都是准备不足的，我不会选择创业，我会选择上班；

2、当然，没有任何时候都是时机成熟的时候，只要是选好项目，前期多少有部分资金的支撑的情况下，我是一刻都不会等的投入创业之中；

3、如果我们还未解决生活的基础保障问题，我会选择年薪；

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