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一个好的企业平台对一个人有多重要？

平台,的人,也是一个好的企业平台对一个人有多重要？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一个好的企业平台对一个人有多重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题我们可以看一组数据：腾讯离职员工都干什么了？？？看完之后你就知道为什么人们愿意就职大企业了~~也就明白一个好的企业平台的重要性了~~

回答于 2019-09-11 08:43:50

楼主你好，正所谓，不要最好的，只要最合适的。其实一个好的企业平台，对个人的发展也并没有那么至关重要的作用。首先还是得你自己有足够清晰的目标。

1，谈谈平台本身的好处

首先，一个好的企业平台，那么它的发展速度也是也是非常快的，如果选择了这么一个快速发展的平台，你就需要让自己适应这个节奏。

其次，一个好的平台，如果你真的融入进去了，肯定是能有很好的发展的，这里不仅仅是指事业上的发展，包括在一个大平台你所开阔的眼界和见识以及人脉。

2，谈谈对个人的利弊

优势，就是上文说的与平台一起共发展，共享成功，平台成就你。

弊端，也需要从两方面来说了。

如果你是一个刚毕业的学生，建议不要去大企业，甚至国企。因为这些大企业的运作模式已经成熟了，里面的组织架构也已经成型了，每个人按部就班，分工做各自的工作。你根本得不到什么锻炼。

我刚毕业时去了一家国企，在里面当时还是工作表现得挺好的，而且年终还拿下了年终奖。

但是，跟我同时期毕业的同学，特别是进去小企业的那些同学，他们的技能都进步得特别快，薪资也涨的很快。

因为，在小企业，每个人的分工不是那么明显，甚至一个人当好几个人使，承担了更多的工作，当然在职业技能上就能得到更大的进步。

后期，他们在跳槽的选择和结果上都表现得更加优秀。

如果你是一个有过职场经验的人，那么不用多说，好的平台，肯定是锦上添花的，而且你作为一个有过工作经历的人来说，相信也很能辨别一个平台的好坏以及发展预测等等。

看楼主提出这个问题，相比也是没工作多久的小孩吧？

综上所述：一个好的平台是很重要，可是也得跟自己当下的状态能力和需求相匹配。

就跟我们日常买东西一样，不挑最好的，只调最合适的。职业平台的选择也是一样的道理。

加油，共勉～






回答于 2019-09-11 08:43:50

特别重要

1.能力培养，好的平台是一个锻造炉，能够“逼迫”自己成长，能够快速成熟，提高自己的能力。

2.开阔眼界，好的平台不仅能够培养能力，而且能够开阔眼界，让自己的境界不断提高，使自己有大格局，同时有小细节。

3.获得资源，好的平台能够积攒人脉，能够不断获得优质的资源，这些资源如果得到充分的开发就会变自己的个人优势。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常重要。

你坐上了公交车，你再怎么努力，它跑得就是那么快。

假如你坐上了动车，就不一样了。

最关键的一点，我觉得大平台给你的成长空间非常大。

城市其实也是一个巨大的平台，我毕业以后进入一个小城市。10年以后再见我的老同学。在上海的老同学，他无论是眼界和发事业都是我无法比拟的。

大家都还有机会，做好选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

彿塔里面的老鼠它就是彿鼠

回答于 2019-09-11 08:43:50

好的平台没有人才，最后也会被其他平台淘汰掉，人才没有好的平台，不能最大发挥自己的才能。

平台和人是息息相关的，好的平台，都不去天上掉馅饼，好的平台（已经发展成熟）属于稀缺优质资源。

能够获得好的平台的人，除了关系户，都是经过激烈竞争的胜出者，至少对于平台的考核要求来说是优秀者。

所以，优秀的人，或者说人才，才能够让平台发展的更好，而平台同时也能够成就人才的事业追求。

平台和人相互重要。还是人吧，平台也不是一开始就很NB，而是靠人做起来的，然后才有了NB的平台。

人和平台，先有人，后有平台。

至于进入已经成熟的平台，还是进入处于初创阶段的平台，因人而异，没有对错。

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