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为什么有的人明明是自己做错了,却还不觉得自己有什么问题?
的人,这种人,自己的为什么有的人明明是自己做错了,却还不觉得自己有什么问题?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 工作上有一个女的,明明是自己做错了,还是不觉得是自己的问题。感情方面,有个女的也是,明明是她的错,却始终不肯低头。工作上的和感情方面的是两个人。要怎么做才能让她们意识到是自己的错误?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,明明自己做错了还强词夺理,这种人是思维和行动短路了,这种人身上大约有三种表现:自私,任性和浮操,而且并非个别。
他们认为自己什么都是正确的,上至天文下至地理无所不知。这些人平时都高调,大话雷死人,号称黑白都能搞定,迖到无所不能的地步,半瓶水摇起来很响,山间竹芛:嘴尖皮厚腹中空。
凡平时高调,大话雷雷,有错拒不承认的人有两种可能,要么有关系要么大红帘子包稻草。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你打个比方
你和一个色盲人,同时遇到一朵花。你看到的是红色的,他看到的就是黄色的。你怎么样能告诉明白,那个色盲人,他看到的是错的呢?反之,你怎么证明,你不是色盲人?
回答于 2019-09-11 08:43:50
自负呗, 自负就是自己过高地估计自己。人的自我意识主要包括三个方面:自我认知、自我意志和自我情感体验。人评价自己,要靠自我认知,有的人过高地评价自己,就表现为自负;有的人过低地评价自己,就表现为自卑。 自负往往以语言、行动等方式表现出来。 自负实质是无知的表现。主要表现在不自知。俗话说:“自知者明”,“人贵有自知之明”。无知有两种表现,一是盲从,二是狂妄。自负有时表现为狂妄,容易造成对方的反感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自负呗, 自负就是自己过高地估计自己。人的自我意识主要包括三个方面:自我认知、自我意志和自我情感体验。人评价自己,要靠自我认知,有的人过高地评价自己,就表现为自负;有的人过低地评价自己,就表现为自卑。 自负往往以语言、行动等方式表现出来。 自负实质是无知的表现。主要表现在不自知。俗话说:“自知者明”,“人贵有自知之明”。无知有两种表现,一是盲从,二是狂妄。自负有时表现为狂妄,容易造成对方的反感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先就工作上的女同事或下属而言,得看是什么事情,还有做错事情所处的环境,人多的情况下又怎么好意思。要留人的话,那肯定论事的大小,错都会犯,但要让她改正的话,方法是关键,说话方式尽量婉转点,心平气和的谈谈。如果事情较大又不改,那就直接开除,又在一再二哪有再三再四,同情别人就是伤害自己,现实本残酷,弱肉强食,适者生存。感情上的,看清本质,先看自身。仔细思量自己看中的是什么?能承担面对什么?能付出给予什么?人无完人,既然重要是否应该多迁就下,调节好自己的情绪,活着的一切都有压力,放松下来,然后好好交谈商量,有的错只能慢慢改。自然形成错误并不是随随便便,错也是种种因素交织在一起而成型的。就好比习惯,并非短时间可以做到。不建议分手,化干戈为玉帛,很多事情当你放弃了,也只是图了一时之快,最后留给自己的只有后悔遗憾。个人观点,能解决你的烦恼,再好不过。加油!人生就是对自身最好的修行历练。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先就工作上的女同事或下属而言,得看是什么事情,还有做错事情所处的环境,人多的情况下又怎么好意思。要留人的话,那肯定论事的大小,错都会犯,但要让她改正的话,方法是关键,说话方式尽量婉转点,心平气和的谈谈。如果事情较大又不改,那就直接开除,又在一再二哪有再三再四,同情别人就是伤害自己,现实本残酷,弱肉强食,适者生存。感情上的,看清本质,先看自身。仔细思量自己看中的是什么?能承担面对什么?能付出给予什么?人无完人,既然重要是否应该多迁就下,调节好自己的情绪,活着的一切都有压力,放松下来,然后好好交谈商量,有的错只能慢慢改。自然形成错误并不是随随便便,错也是种种因素交织在一起而成型的。就好比习惯,并非短时间可以做到。不建议分手,化干戈为玉帛,很多事情当你放弃了,也只是图了一时之快,最后留给自己的只有后悔遗憾。个人观点,能解决你的烦恼,再好不过。加油!人生就是对自身最好的修行历练。
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