您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
应届生的第一份工作，从事保险外勤是否合适？
外勤,自己的,工作应届生的第一份工作，从事保险外勤是否合适？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。人生苦短，要苦就苦一阵子，往往就会幸福一辈子。人要是贪图安逸，注定这个人不会太有作为。当然了，人各有志，选择一份适合自己的工作就好。
试错是年轻人走向成功的磨刀石。
来吧，年轻人，没有谁可以阻挡您，让我们一起，将保障送给千家万户。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，北大毕业的不还有卖猪肉的么...
这个问题的背后，其实就是觉得保险外勤太差劲了，应届生怎么可能委身于中呢？
其实，销售这个行业是属于门槛最低，但是要求最高的一个行业，
保险外勤也不例外。
去了之后，你就会发现应届生和小学生差不太多，要学习的太多了！坚持三年后，你又会发现
你和坐办公室里边的差别了...
回答于 2019-09-11 08:43:50
这没什么合不合适的，市场环境就是这样。刚毕业，去保险公司磨练一把，还是很有必要。别说，那里的各种培训，真的是学校里面无法比拟的。全部是实战经验，至于自己能做多久，不要去考虑，把你进入到那个环境中去，你会发现很有魔力的。在那里真的会培养一个的情商和说话的技巧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别被楼上那位误导了，保险行业所谓的锻炼人、提高情商，不外呼是把你锻炼得更想一个买保险的而已，虽说每个行业出状元，但是每个行业的起点真的是不一样的，你是应届毕业生，应该去寻找一个更好的起点，更能给你系统培养的企业！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，我们来谈一下保险外勤这份工作。无论是外来的大都会，还是本土的平安、泰康，大家的路数其实都是类似的：
1. 可能用人单位会告诉你，因为你没有外勤的经验，需要先进行培训，包括新员工和话术这两方面；
2. 整个过程（从招聘到培训，再到你独立开展工作）其实很洗脑，白天培训，晚上你的上级或者老员工还会以辅助你接纳新知识为由来和你再次复习保险公司白天里说的那些；
3. 第一个月或者一段时间内工资很低，约等于没有，会导致你很急于开单，所以就会有人来劝你，可以问问家人，同学或朋友，是否有购入保险的想法，而他们的险单的费用的一部分就变成了你的工资。
必须承认，保险销售是很能挣钱的岗位，但是这个岗位也适用“二八法则”的，招聘中说的高薪，不一定是你通过勤奋和努力就可以换来的。而当你的亲戚、朋友还有同学不再购买保险时，你又没能积攒下很多客户资源时 ，哪怕你成了经理，也难保不遭遇卸磨杀驴的境遇。
其次，应届生的第一份工作很重要，这是你进入社会、进行职业生涯的开端。不要觉得如果自己不喜欢现在的工作，就可以转行，其实转行的成本也很高，这个社会还是很看重工作经验的；而且随着你年龄的增长，社会给你重新来过的机会也会越来越少的。毕竟在面试官那里，你转行的理由，不是一句“我不喜欢”就可以让企业能接受的。
最后，如果你真心想要做销售，而且认可保险行业的现状的话，我觉得没问题，你只要在行业内努力工作，好好经营人脉，你也会如愿以偿的；但是如果你没百分百下定决心的话，最好还是要想好自己要入哪行，不仅男怕入错行，女也怕入错行的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，不做哲学家，不讲大道理，谈点实在的，欢迎拍砖！
对于应届生来说，第一份工作的选择至关重要，需要结合自己专业知识和职业规划等认真思量，能在专业领域发展建议还是尽量在专业领域发展，除非专业发展受限或背离自己的职业规划，否则，不要轻易跨行。
任何事情的选择和评判，都需要多维度考量，对于应届生，因缺乏职场经验和信息量，很难判断职业趣向，虽说适不适合，只有做了才知道，但主要还是要看求职意愿等。以下建议供参考：
1、初入职场应该敢于去试错，但不要背离专业领域。这对于后期职称评定、晋升等等影响较大，在专业领域的发展将受限。
2、复合型人才需求越来越大，守好主业，再综合发展。
3、保险行业比较特殊，国人认知性普遍较差，很多人甚至反感。对初入职场的人来说，因缺乏经验、资源等，容易挫伤自信心。
但这非绝对的，任何事情都有两面性，从事保险行业，也可以很好的锻炼自己的能力，更能磨练人，需要从楼主的意愿、选择保险行业的原因等综合分析。任何选择，只要自己能够承受这个选择的代价，就可以去做。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |