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如何用定位战略找到工作呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何用定位战略找到工作呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

　　商业活动要定位，职业活动同样也需要定位。找准职业定位，就是找到内心认定的职业发展方向的过程。它表现为人内心对某个方向的深度认同，对所选定职业的高度自信和自豪。它关系整个职业生涯的方向，是你在职场生存与发展最大的标签。

　　需要特别指出的是，“缺乏明确的职业定位”正是人们存在各种职业困惑的主要原因。很多求职者特别是迎接大学生及职场新人都会宣称“我什么都可以做！”而这正是缺乏定位的直接表现，其实在你宣称自己什么都能做的同时，你的潜在雇主大脑中所想的却是“实际上你什么也做不了”。有很多的不快乐，其实是源自不满足；而不满足，很多时候是源自心不定；而心不定则是因为不清楚酒精自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。

　　很多人的天赋和潜能都因为缺乏定位或定位较低而终生都没有机会发挥出来。很多职场认识由于缺乏正确的职业定位，而无法找到自己的位置，也不能走上最能发挥自己优势、展示自己能力的舞台。错误的定位会让一个人失去工作的乐趣，还会埋没一个人的财货，甚至会带来个人职业的动荡不安，影响职业生涯的健康发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

提这个问题的人，没什么实际工作经验，也没什么人生经验。

对于找工作，用不到什么战略这么高端大器的词语，都是一些媒体说出来唬人的东西。

你能做什么和你想做什么是两回事。

你认为自己能够做什么和你实际需要做什么也是两回事。

社会的需要和个人的需要往往都是不一致的，无论你读多了多少书，无论你在自己想发展的道路上准备了多少，一遇到实际情况，都不会太符合自己的预期效果。

刚毕业，除非家里有矿，基本很多事情轮不到你挑。对象可以挑，多挑几年，最大的坏处就是年纪大了，越挑要求越低，毕竟自己竞争力开始下降。工作是养活自己的事情，多挑几年，估计早饿死了。

所以很多人都是骑牛找马，在不断完善自己的过程中找到比较合适的工作。当然不会所有人都如愿，就算不喜欢，也会有人干了几十年，因为你需要养家糊口，社会不会因为你不喜欢就会给你领做安排的。

兴趣、工作、薪资、能力并不是总在同一个水平面上的。你能做什么？企业需要你做什么？你做什么能够赚钱？这三个不是一个东西。很多刚毕业的年轻人都自以为规划好了，定位好了，职业生涯就可以了。

记住，所谓职业，所谓高薪不会是什么战略定位出来的，是你实实在在在这个社会上打拼出来的。好像一个战士，胜利不是战略室里面的内容，是枪林弹雨的冲锋，是满身伤痕的拼命，是无数人牺牲在你前面的现实。