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为什么说“合伙种地不长苗,合伙养牛不长毛”,有什么办法解决农村合作经济的措施?
分配,合伙人,一句为什么说“合伙种地不长苗,合伙养牛不长毛”,有什么办法解决农村合作经济的措施?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么说“合伙种地不长苗,合伙养牛不长毛”,有什么办法解决农村合作经济的措施?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
多谢邀请!农村有句老话:“好兄弟难搭三十年伙”。这合伙涉及利益分配,投资分配,权利分配,合伙人之间容易产生误会、误解、裂隙等,甚至矛盾加剧。在管理上,谁都管,谁都不管,互相扯皮推诿,出勤不出力,“磨洋工”(消极怠工)。
以前大集体时代就是一种合伙种地,农村对集体财产谁都想多分配一点,出勤不出力,在田间地头消极怠工,地里杂草比禾苗还长的高,记得有一年,我们当地一块棉花地,全是狗尾草,棉花“藏”在杂草里,不注意,还找不到。哪个时候,粮食、经济作物产量都非常低,水稻300斤/亩,棉花籽棉60斤/亩。我们当地年年靠国家救济过日子。实现“大包干”之后,当年就解决粮食问题,温饱问题。
记得土地到户时,我家和另外3户人家分得一条牛,4户人家,轮流放养、管理、使役,但放养耕牛没人尽职尽责,反正不是我一家的牛,随便放养几天就轮到别人家了,可使用起来,谁都想先使用,各不相让,甚至吵架。
我父亲是老党员,每次发扬风格,最后使用,轮到我家使用,牛累的无论怎么鞭笞也不走了,耕地象蜗牛速度一样,别人家“双抢”结束了,我家还在插秧。最后,4户人家将牛卖了,我和另外一户人家重新买了一头耕牛。
我认为,合伙投资农业生产经营,必须企业化管理,搞股份制,要有股份制企业章程,明确股权分配、利益分配、权利分配,按《公司法》依法生产经营管理,亲兄弟,明算帐,按投资多少分配权利、权益,最大股东享有决策权、审批权、管理权。
现在的农业专业合作社,就是股份制企业雏形,农民用土地使用权、经营权入股合作社,年底按股分红,参加合作社劳动还可以拿工资。截止2019年2月底,全国依法登记的农民合作社218.6万家,农民合作社已经成为激活乡村资源,助力乡村产业发展,把小农户引入现代农业轨道的重要力量。
人都有私欲,合伙农村、农业生产经营,共患难易,共富贵难,想“苟富贵,勿相忘”是不可能的,由于想法不同,思路不同,经营理念不同,很难长期合作,最后大多分道扬镳,各奔东西。
从个人利益和企业管理上讲,撤资、转让股份不是坏事,有利于个人事业的发展,有利于合伙人事业的发展,很多大学生,合伙到农村创业,由于看到风险,看到经营艰难,最后退出了,但留下来的人,反而在农村创出自己的一片天地!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是乡村黑嫂,我来回答。
其实不止是农村合伙做生意还是干什么,城市也是这样,国外还是同样。现代古代都一样。一句老话说得好:买买好做,伙计难搭。还有句老话说得好:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。
这里面牵涉到人的一部分心理和人多后产生的分歧,黑嫂就分别来说一下。
一、该怎么理解这句话
合伙种地不长苗,合伙养牛不长毛。后一句其实就是为了押前一句的韵,没有实际意义。前面一句说如果几个人合伙种地的话,地出的苗少,意思是地种不好。
有道理没有呢?其实是有一定道理的。道理在什么地方?一个人种时,不干的话,活就在这里摆着,你不干没人帮你干。如果合伙的话,都有了依赖心理,寻思着我不干,他自然会去干,互相推脱,互相观望,一来二去,就把时间给耽误了。
这样合伙下去,当然会影响地里的出苗和收成,不只是种地,合伙养殖也是一样的,干从任何生意都一样,一旦产生了相互推脱的心理,那最后这件事儿肯定是要以失败而结束。
二、怎么解决
老话说得好:亲兄弟,明算账。还有句话说得好:先小人,后君子。
既然是合伙做生意,或者合伙干点什么,那就一定要事先把规定给列出来,谁占多少股份,谁负责干什么,一一摆在纸上,白纸黑字落实下来,并且严格按照规定去执行。
一个家没有规划过不好,一个厂没有规划不能长。任何事情,任何东西都得有个规划,规划出谁具体负责什么,是你的你就得去干,分工没高低,事情有轻重。
既然分工时大家都同意了,那干活时就不能抱怨。
一切的辛苦,都为了年底时总账分钱。假如在干活时一个个推脱,那年底时就会发现这一年又白干了。
所以,都要有规划,并且有计划的去执行,谁不能执行,那就不能在这个圈子里,因为大家是在创业,不是小孩子过家家。
总结:现在的合伙人非常难找,想找到志同道合而又互相不抱怨的合伙人更加难得。所以,想要干某件事之前,不管是包田地还是准备养殖,合伙人上一定不要马虎,前期的马虎,带来的有可能是后期无穷的后患。
我是乡村黑嫂,一个有态度的农村观察者。喜欢我,请点击关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合伙!
说明白了,就是资金不够,或者说自己管理不过来。
其中,缺资金是最可怕的,你要把握好自己,寻找合作人要把主动权牢牢的抓住不要急着把项目做成,先把利益关系讲好,因为你是出办法的一方,所以你可以把利益分配控制到你占70%或者60%,避免以后出现问题,意见不合,你可以拿主动权做出对自己有用的权利
第二种就好多了,因为你是管理不过来,而且还缺钱,你这样再找合作人就比较容易了,你把价钱让利到30%或者20,或者分成小股份找一些有能力的人一起合作
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