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关于抱怨你怎么看？

自己的,就会,工作关于抱怨你怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你在抱怨中度过人生吗？

人的一生会经历很多阶段，有人幸运，有人坎坷，总之，不管怎么样，我们都应该微笑的面对。　

抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，所以说，抱怨的最大受害者是自己。

所以，我们应该想办法解决抱怨的人生！

1、每日反思。我为什么要抱怨？我从抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改进？有没有什么方法可以解决问题？有没有赞美或表扬过别人？有没有检讨自己？有没有为自己得到的而感恩？一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。因此，我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的“磨难”！　　

2、把抱怨郁闷的时间用来提高自身能力。有能力走遍天下，无能力寸步难行。对于员工来说，重要的不是公司，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩。对于企业来说，最不缺的就是挑刺抱怨的员工，最缺的就是不抱怨、积极行动并解决问题的员工。与其如此，还不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，为更好地提升自身素质和完成工作而努力。　

3、抱怨前先反思。在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。　

4、把困难当成对自己的挑战。在面对不利的环境或者难题时，我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢？在工作中，对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。　　

5、少说多干。要想不抱怨，唯一的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在公司的发展中实现人生的价值。

这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，让我们一书中的事例为借鉴；以书中不抱怨的心态为行为准则；以书中改变抱怨的方法为思路，做一个不抱怨的践行者。

回答于 2019-09-11 08:43:50

笔者个人观点，抱怨是无能表现。“不以物喜不以己悲”。与其抱怨，不如改变，如果不能改变，就学会适应。对已经发生的事情抱怨改变不了什么，只会徒增负能量，让自己更加消极。

不要羡慕别人的生活有多好，抱怨自己生活有多糟，我们永远不知道别人背后有多少泪水。人不管在什么时候都应该保持一种积极向上的乐观精神， 有了失败的经历，我们才会更好地把握成功的时机;有了痛苦的经历，我们才更懂得珍惜。

我们不怕失败，失败后要学会总结，总结自己，同时也总结别人，去劣从优，吸取一切，积累一切有益的经验，只有这样我们才会真正的规避风险，让自己强大起来。

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