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什么办法能使人知错改错呢?
自己的,他的,错误什么办法能使人知错改错呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
什么办法能使人知错改错呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
王子犯法与庶民同罪!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个得看个人吧,跟他的成长环境也会有一定的关系的,比如说家庭,社会等。如果是一个饱读圣贤教育的人知道错了,我想他不但会改,还会放下面子和尊严道歉的,哪怕道歉的对象是他的晚辈或是属下。假如说那个人喜欢混黑社会的,在眼里没有别人的人那只会在错误的道路上越走越远。更可悲的是有的即使从监狱出来还会继续沿着那条老路继续走下去的也比比皆是。总之,人都是要有利他之心,只有有利他之心的人才能从对方的角度考虑问题,即使不小心犯了错,也很容易纠正过来,反之,则难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高他的情商。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都会犯错,有的是大错,有的是小错,人非圣贤,犯错不可避免。但是怎么能少犯错,不犯大错,是我们一生的必修课。“知错改错”,这一问题的前提是知错了,但如何才能知错改错,可能下面几种情况,会让错误彻底得以改正吧:
一、“吃”一次内心无法承受的大亏。
例如,一个人知道丢三落四的习惯不好,可是怎么改也改不掉,不是今天把钥匙落家了,就是明天把包包落在它处。结果有一次,这个人把单位的重要文件弄丢了,耽误了单位的重大项目,后来他被开除了。他很喜欢他的工作,他的工作也得来不易。吃了这个大亏后,他再也不敢落东西了,而且努力的向别人学习物品管理的相关经验,还主动的用脑子积极记忆生活细节。
二、固执下去直至被所有人冷落。
单位有个员工,他的手背感染了真菌,大家都怕传人给自己,但是他却不注意自己的行为,没有考虑到对他人的影响。在单位食堂吃自助餐的时候,他直接用手拿里面的水果,而且还在果盘里直接用感染了真菌的手摸来摸去。结果大家都很嫌弃他,都不想再和他有接触。后来这个人被放在了一个独立的小办公室。被孤立的他认真的反思了自己的问题,他去做了治疗,也开始注意起自己的行为细节。
还有一个同事,他脾气很不好,遇到不开心的事,总是和其他同事发脾气或者阴沉着脸。后来同事们就只和他表面过得去,私底下都不太和他亲密来往,那个人很孤独。当被孤立后,他反思了自己,下定决心改正坏脾气。后来他遇到想发火的事情时,他就闭上嘴,不去讲话。平静下来后,再去沟通。
三、坚持改正错误的信心和勇气。
相信任何人都不想吃一次大亏后才改正错误,谁都想将错误扼杀在萌芽中,谁也不想等身边所有人都冷落自己了才去改正错误,所以如果知道自己做的不好,做的不对,就去下决心改正。其实,只要是真正意识到错了,就已经是走向胜利的第一步了。可能很多人在改正错误的时候都是很艰难的,尤其是那种积年累月养成的错误行为。但是,我们要坚持住,不要怕承认错误后别人嘲笑,更不要因为反反复复难以改正,就失去信心,懒惰懈怠。其实,调服自己的内心很难,不发脾气很不容易,改正错误更是难上加难。人常说,祸从口出,我们用一年的时间学会张口说话,却要花一辈子的时间学会闭口不言。当别人提出我们有错误的时候,我们总是不服气或者碍于面子发脾气,或者狡辩。但是,想要改正错误,少说多做就才是正理。人的习惯养成需要三个月,坚持三个月的好习惯、好行为,最后我们会发现,自己的优秀竟是在不知不觉中就这样养成了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃了苦头就会改了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题不是很容易回答!因人而异,有的人他的成长经历和家庭教育慢慢会教给他一些基本做人做事的道理,因此,这样的人就容易知错就改的。反之,如果一个人在成长的过程中没有得到这些基本的帮助,那么让他接受一些问题就难些,他就会凭自己的经验判断,或者去“碰南墙”,有时碰的头破血流也不容易改过来这些错误!人们获得经验有两种,一是间接经验,就是从别人犯过的错误得到经验,二是自己经历了错误的全过程得到经验和教训。总之,“经验和教训值得我们注意”!这是毛主席说的话!
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