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2020国考如何备考才有效？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

2020国考如何备考才有效？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每年的国考都会牵动不少人的心，而且每年的国考热度总是高烧不退，所以说到国考，很多考生觉得心里没底，不知如何应考。其实根本的原因还是对国考的规则不了解，找不到方法，所以在这里我重点讲讲考生备考需要注意的一些问题。

选择职位是关键，报得好是迈向成功的第一步，而且是关键一步

很多考生错误地认为，国考拼的是成绩，因此十分注重笔试、面试方面的备考，而忽视了职位填报的重要性。其实公务员考试不完全是取决于你考得有多好，而最终能否录取还得看你报得是否对路。像这样考得好却因碰车落榜的情况可以说年年有，而且不在少数。

凡是涉及竟争总有它的游戏规则，国考也是一样，按照国考规定，录用时是按报考职位从高分到低分的顺序依次进行。如果你报考的职位遇到强手，而名额又是限定的，那么你光考得好没用，前提是必须超过所有对手；反之，你报考的职位的考生都比较弱，尽管你虽然考得不是很好，但还是强于对手，那么你反而可以胜出。

2015年国考最冷门的十个职位


当然这有运气方面的原因，但也需要掌握一些技巧，比如报考时你得好好了解历年各岗位报考情况，知道哪些是热门和冷门。一般而言，层级越高的职位火曝程度会越高，比如中央部委的职位、接着就是省级机关的职位，而县级以下的基层职位就比较冷门，有的几乎报不满而要靠调剂。所以填报职位时一定要根据自身条件，一是你对自己的考试成绩要有一个正确的估计，一般热门岗位会强手如林，而一些基层岗位报考人的实力都不会太强；二是你具有的特长要好好利用，比如你的专业、党员身份、工作经历等，那么填报时就可以选择有这方面要求的职位，尽量避免那些报考条件要求低的职位，这样就可以大大减少砬车的概率和竟争的压力。

职位选择的原则，首先是确定好方向，比如报考的地区、部门等；其次是比照条件挑选职位，一定要结合自身条件，选择一个与自身条件相匹配的岗位。

笔试备考需要讲究章法，找对方法和资料是取胜的条件

其实公考就像练武，没有打通任督二脉都很难，打通了就不会觉得有多难。笔试有申论和行政能力测验（简称行测）两个科目，行测试卷题量很大，大概是130多道题，分五大模块，分别是常识判断、数量关系、逻辑判断、言语理解和资料分析，作答时间为120分钟。题杂、量大、时间会比较紧，一般考生时间都不够用，没有多少思考的时间，所以需要考生有一定的知识储备。

行测考试主要还是要靠平时的积累，当然备考也是需要的，要做的是把各个模块的知识点进行梳理，看看自己的薄弱点在哪里？把自己觉得薄弱的部分作为备考的重点，有针对性地去复习，以便巩固提高；二是加强练习。将所学知识进行运用，碰到生疏的知识点，及时记忆；三是多进行一些模拟训练，通过模拟考试来发现问题、总结经验，提高实战能力。

申论应该是考生备考阶段的重头戏，也是许多考生感到最头痛的，不知从何下手。其实申论考的主要是阅读理解能力和归纳总结能力，老师在判分时最核心的一个点是关键词，所以只要找对关键词起码不会脱题，得分也不会低。只要掌握了方法，找对关键词也并不难。

申论作答时一定要紧扣给定的材料，要把它作为作答的依据，千万不要假设前提答题，前后主题相互脱离。只有老老实实地根据给定材料来作答，不可自作聪明随意发挥，其实在归纳概括题部分，答案全部来自材料，所以作答时一定要认真仔细地分析材料，弄清核心思想和整个脉络。

现在市面上各种各样的公务员考试教材比比皆是、五花八门，其实这些教材与辅导资料并不是公务员考试的指定用书，中组部，人社部一直提醒考生，公务员考试不指定任何单位和个人编写公务员考试的教材。所以备考最重要的是多看多分析真题，没有什么课程什么资料比真题更实用，不过有一点需要说明，其实真题不光是用来做的，而更主要的是用来研究，从中找到考点、解题技巧、方法、考向，一般开考前各地公务员考试网都会及时公布备考真题。

面试备考应该在实战演练上下功夫，在模块上突破

一、模块突破：国考面试主要有综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题等五种基本题型，备考时要好好将近几年的面试题好好琢磨，了解命题趋势，掌握各种题型的基本技巧和知识。

1、综合分析题应该遵循宏观与微观分析兼有的总体思路，对于问题要能够思考深入，分析研究原因全面、提出措施具体，做到有高度、有广度、有深度且能解决实际问题。

2、人际关系题要掌握人际沟通的意识与技巧，能够从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法。

3、对于组织管理题型，要在明确主题和出发点的基础上体现出活动开展的计划性、活动实施的合理性和操作性。

4、应急应变题需要立足题中设置的场景与角色身份，迅速做出反应，妥当解决问题。

5、自我认知题要牢牢抓住“匹配”二字，充分体现出自身与职位的契合之处。

其实只要掌握了这些题型的答题要点，回答思路，面试时不管碰到其中任何题型的题，都可对号入座，用相同的思路来答题。

二、实战演练：建议考生尽可能多地进行全真模拟演练，通过模拟演练可以锻炼心理素质、应变反应能力、适应能力，快速提高实战水平。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实国考招录人员大部分面对的是应届毕业生，一般都专业要求比省考严格的多。比如专业方面，英语四六级，身份等。



报考职位

报考国考，首先要知道国考一般招收哪些专业，有的专业国考一般没有岗位，或者岗位不在本省，比如电子信息工程专业，一般都在南方沿海一带，北方招收不是很多。国考招收比较热门的专业是经济，法律，计算机等。可以提前看一下往年的简章，了解一下。都能报名的岗位，横向对比一下，看自己爱好，岗位竞争力，工作地点等综合分析，选取岗位。有的考上去上班啦，才发现岗位不适合自己，工作地点也和自己想得不对，那时后悔也晚了。一般服务期五年，所以报名职位很重要。

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