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又遇到职业规划瓶颈，去外地任管理岗，如何取舍？

不去,你的,如果你又遇到职业规划瓶颈，去外地任管理岗，如何取舍？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

又遇到职业规划瓶颈，去外地任管理岗，如何取舍？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的问题不清不楚

你是不想到外地？

还是不想胜任管理岗？

还有你的职业规划又是什么？

你的职业规划和外地管理岗有什么冲突？

我们怎么回答呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

要说取舍这事儿，是挺烧脑的。

你不服从安排就是违纪；服从安排却会惹得家庭反对。尤其是那些有老婆、有娃还有房贷的。

为了赚钱我们什么都能干；但什么都干了的代价又得是各种抱怨。两头都得罪、两样都不好办。但总得选择一样，在这时候希望你抛开一些情绪的干扰，选择那个更有利于你处境的那一个。

1、如果你单身，不存在这种聚少离多的问题。那么公司给机会为什么不去？

2、如果你结婚却没孩子，那要考虑妻子的感受，你在征得她同意时，选择去的好处更大些。毕竟领导看你这么肝脑涂地，以后将你视为忠臣，那飞黄腾达指日可待。

3、如果你有妻有娃又无人照料，谁都离不开你，同时你也觉得可去可不去，那就跟领导去谈。谈判的结果无非两种。一种就是领导善心，换别人去了。一种就是你不去我就给你小鞋穿。但无论怎样，你要虔诚地说明想法和理由。

哪怕最终为此丢了工作，那也不能说这是你个人的错误。毕竟，家里有难处还是要理解的嘛。

 

工作其实不难，难得是我们怎么巧妙的面对。学会处理，也是职场的一种生存技能。