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一个部门经理，把忠于自己的人都赶走，留下了老总的亲戚是什么下场？

亲戚,老板,你的一个部门经理，把忠于自己的人都赶走，留下了老总的亲戚是什么下场？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

一个部门经理，把忠于自己的人都赶走，留下了老总的亲戚是什么下场？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果老总的那个亲戚不是太草包的话，最后的结局很可能就是你被他取代。

先说你把忠于自己的手下都赶走了，那么，第一，你在工作中将会缺少趁手的人手来帮你做事工作会增加困难。会让老板慢慢觉得你的能力不好，第二，当在一些关键的时候，你需要有下属挺你的时候，将没有人站出来，会让老板觉得你不会带团队，都没有属下挺你。第三，你会慢慢感到孤立，工作中还是闲暇时（在公司）都没人能交流，聊天。所以你赶走衷心的下属，就是给自己在挖坑。

再说老板亲戚的问题，老板亲戚既然在这里工作，老板无论愿意不愿意，总得照顾一点，而如果这个亲戚偏偏还有点能力，而这个时候你又自己赶走衷心下属，出现上面我说的情况，那么，你越来越不好就反向促进他越来越好，他也就会越来越让老板觉得还不错，有能力，那么你想，你的公司，两个人都有能力，一个是亲戚，一个是打工仔，你会选谁？

所以说，赶走自己衷心下属，留下老板亲戚，大概率就是在自掘坟墓。当然也有一种可能，那就是你和他处的不错，而且老板提升他也是提到别的部门，在你这做个跳板，那么不但不是坏事，可能还是好事，当然这个可能性比较小一些而已。






回答于 2019-09-11 08:43:50

为老总的亲戚做嫁衣。自己最后也会被抛弃