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4地上调最低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
4地上调最低工资标准：上海9连涨, 你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
我就是想不明白了，为什么总是会邀请我回答我根本回答不了的问题？这不是我的专长领域，我总不能乱说一通吧。难道是想把我拉出苦海，重获新生？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是好事啊！老百姓的福利来了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不过分，工资增加永远赶不上房价。
计划经济时，沒加工资，但有房子分。
现在的加工资也买不起房。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，这个最低工资标准实际上是针对于在职员工的一个最低标准，它是包含了社保扣除的一个费用，也就是说，比如说，你们本地区的最低工资标准是2000元，那么每个月，这2000元是包含你个人应当承担的社保扣除费用。我们都知道每个月社保的扣除费用相对来说是比较高的，甚至有些地区高达1000多块钱。
那么也就是说你的这个工资待遇在扣除社保以后，也就仅仅只有1000多块钱的一个待遇，所以说，最低工资待遇只是一个标准线，那么按照最低工资发放的企业是符合这个要求的，但是不能够低于这个最低工资标准线的这个待遇，所以说是这样的一个概念。
我相信对于绝大多数人来讲，这个最低工资其实并没有实际的意义，因为绝大多数人都会超过这个最低工资待遇，那么这个最低工资只是一个指导线，就是要求所在的企业单位不能够低于这样的一个指导线，仅此而已。提高最低工资标准也是一个势在必行的趋势，因为本身随着居民消费指数的增长，物价的增长那么提高，最低工资标准也是有必要的一件事。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正说明上海经济实力雄厚
回答于 2019-09-11 08:43:50
这又是个复杂问题，我有几点想法如下：
1.最低工资上调的比例是否能跑赢通货膨胀率呢？
2.调高最低工资，对于企业用人成本来说会不会更有挑战呢？
3.真实的物价涨价情况是否远超过最低工资的上涨幅度呢？
4.上海2480元的最低工资标准真能生存吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
这是大好事。希望全国其他地区紧紧跟上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
上海九连涨，主要是为了平衡物价涨幅与企业用工成本。从而合理确定最低工资标准，完善最低工资增长机制。
通过不断提高最低工资，使低收入人群获得基本生活保障。由于最低工资的快速攀升，使得企业成本提高也会导致其他一系列连锁反应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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