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外地户口女工人在厦门交满十五年社保,满50岁为什么不能办退休?
厦门,参保,社保外地户口女工人在厦门交满十五年社保,满50岁为什么不能办退休?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
至于国企女工为什么仍在50岁退休,并非不同命,而是近年达到50岁退休的国企女工,绝对是2000年之前在国企参保,而在国企参保年限不够10年的女性,或是2000年后才工作参保的,同样是55岁退休领取养老金。
法定退休年龄的规定是全国统一,不会是各省市自定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注
1 我们的职工社保,参保方式不同,也是会影响个人退休养老的年龄以及养老金领取的,一般来说我们都是通过就业单位参与职工社保,企业和个人共同缴费参保。企业负责大部分保费,个人负责小部分保费,企业缴费的进入统筹养老金账户,个人缴费部分进入个人养老金账户。一般到了女性50岁,女干部55岁,男性60岁都是法定退休年龄,满足最低15年缴费年限,就具备退休领取养老金资格
2 我们大多数人都是异地参保,而且是通过就业单位参保,如果是女工人,并且通过就业单位参保职工社保,那么缴费满了15年,又到了退休年龄,那么久可以办理退休领取养老金,女工人是可以50岁法定年龄退休的,问题处在参保方式上,如果女工人是灵活就业身份自己参保的职工社保,企业部分保费也是自己负责,那么这种灵活就业参保的也是不能50岁退休,要到55岁退休,才符合要求
3 还有一种情况就是社保账户属于异地参保,而且不是在女性40岁前参保的,属于临时社保账户,在参保地退休,但不满足10年以上缴费要求,不能在参保地办理退休,需要进行社保转换,实现退休养老。这种情况是属于参保地两个以上的情况,参保方式也有变化,不是完全的就业单位参保。存在居民和职工社保转换,灵活就业缴费等情况,甚至中断的问题,可以咨询厦门社保局了解情况。15年缴费达标都有养老金领取资格,只是在那里领取,哪里退休,要结合缴费和参保情况决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于交满15年的社保的女工人,为什么不能到50岁办理退休,按照国家法律的话,目前事业单位或公务员女性要到55岁方可以办理退休手续。所以的年龄不到55岁是不可以办理退休手续。男方的退休年龄是60岁。这是目前相关制度规定的。如果你是自由人交社保应该是可以到50岁就可以了,以及如何去领取社保退休金要向相关平台咨询,或人力资源部进行询问,据说还有两个特殊情况可提前办理退休。
第一点,你是在特殊的单位上班,那么因为遇到了某些不可抗拒的因素导致了你无法胜任此工作,或者因为,工作期间为工作付出的导致身体的问题可向相关部门提出提前申请退休,需要提供相关有力的证明。
第二点你在某个岗位,为国家或者社会或者为单位付出了重大的好付出导致自己目前无法进行接下来的工作,可向相关部门或者领导提出退休。但是必须要符合即将退休年龄提前2年。
这只是相关的了解,并不能作为国家相关的法律制度要向相关部门进行咨询
回答于 2019-09-11 08:43:50
达到退休年龄女工55岁,特殊工种女50岁,男工55岁,交满十五医社保就可在厦门办理退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上有政策下有对策,专治外来工各种不服,贡献是欢迎的,保障是免提的
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休需满足:养老保险交满15年,医保满20年,年龄50周岁,三者都具备才能办手续
回答于 2019-09-11 08:43:50
微信关注厦门人社个人服务公众号,点退休人员认证,要刷脸认证。你50岁还没满年龄,要到55岁,并不是交满十年社保就行,要到年龄才行。
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