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在工地做资料员，每天晚上是不是应该无偿加班？
工作,都是,工地在工地做资料员，每天晚上是不是应该无偿加班？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在工地做资料员，每天晚上是不是应该无偿加班？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
资料员加个屁的班，白天时间都基本没啥事做。还加班，我也是工地出来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感谢邀请。
回答这个问题之前我们首先要清楚工程资料员的主要工作有什么，主要包括:
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；
5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等；
6.领导交办的一些其它工作。
工作内容明确后，还要明确工作性质，随着人们对经济利益的不断追求，工程资料采取“包干”的模式也是越来越多，人们总说天下没有免费的午餐，这就导致很多工程资料人员加快工作进度，经常性的加班。如果是拿着死工资，因为今日的工作任务没有完成，为了减少明天的工作量自愿加班无可厚非，但是建议跟领导进行汇报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
麻痹，被监控了，正在接受检查，连续三天每天睡三个小时。专家组还在检查中。脚打飘飘
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法是：资料员这个岗位，肯定不应该无偿地加班。
在建筑业，尤其在施工一线，作为施工员、安全员这样的岗位，晚上是会安排加班的，因为这时施工作业面上还有工人在作业，管理人员要履行督导、检查的职责，还要协调一些事务。这是由这样的岗位特性决定的。而资料员这个岗位，作的都是室内的、内业性的工作，比如：施工资料的收集、整理、编纂，和一部分资料的填报，这些工作并不与作业现场发生直接的关系，是可以在白天的工作时间全部完成的。况且，在晚上，资料员去找监理、甲方的管理人员申报、签字，人家有值班的也不会受理，这是惯例。
有一种情况，就是资料员应该在白天完成的工作，而没有做完，影响到了次日的资料申报，或是资料的整理工作堆积起来，就不能在时效规定的限度内完成了，这样就需要加班了。
资料员的工作内容大多都是重复、循环的，一些需要填报的表格，是按楼层、施工流水段，有规律可循的，所以，资料员应该掌握这种规律，事前就把这些表格作好，存在电脑里，等到用时，填上日期就可打印出来，这样工作就主动了，就不会手忙脚乱了。
若是这种情况下，项目经理还要求加班，那就是培着一线管理人员无事可作了，没有意义的。这时就要对项目经理的这种要求提出异议，依据《劳动法》的相关规定，劳动者有合法的休息的权利。我想，也不会有这么没有水平的项目经理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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应不应该？不应该！
能不能不加？可以？不可以？
企业从来不会明文规定让你加班，那样他就必须付加班报酬的。
在工程行业，加班很正常，只要在现场，特别是大型项目，哪个不是相当于24小时待命？
还有，什么原因导致的要加班？在我身边，要加班的原因大多都是自己工作效率低下造成的，刷刷手机，聊聊天，把这些本该工作的时间占用刨除，到底加班了没有呢？
如果不是自己的原因，你有什么解决措施，是向领导提出建议还是直接与问题源头交涉。
我经常对自己说：要么忍，要么狠，要么滚！
不想加班，就自己想办法去改变，否则只能无奈下去！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好一个资料员，就要加班到永久[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
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