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为什么某些985硕士毕业的人可以接受月薪三四千的非公务员岗位？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么某些985硕士毕业的人可以接受月薪三四千的非公务员岗位？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当今社会并不是所有高学历的人都能得到想要的一切。

回答于 2019-09-11 08:43:50

硕士毕业找工作，开始重要的是积累经验，收入高当然更好。今天的工作是为末来奠基，当今工作单位绝不是从一而终。

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要原因是学历贬值了

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何你看着不合理的事情，其实都有一个合理的理由，只是你不知道罢了

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人都有每个人的人生路。要有长远眼光，要有耐心。人生是一场马拉松，暂时落后，不要紧。这个时代为人的发展提供了广阔舞台，天地不限人，人自限于天地。

话说回来，人活一世，开心最重要。找一份工作，下了班什么都不用想，工作和生活彻底分开，有更多时间陪陪家人，做一些自己真正喜欢的事，不也是一种幸福吗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期打了折上折的工资吧，现在这行情，除非公务员和参公事业编，或是解决北京户口三年以后人就走那种，否则这个薪资几乎别想请到任何一个985硕士，文科也一样，女生也一样。

全国大概每年有多少985硕士？2000乘40，八万，差不多也就这么多，最多不会超过十万，每年有多少新毕业大学生呢？七百万，减去升学的，剩下也有五百万，这还是大学生，一年新增的社会就业人员得超过一千万，因为政策加持，可塑性强等等原因，应届生受到用人单位青睐，这10万985硕士无疑站在这1000万人金字塔的顶层，就算新入职人员，收入前1%的水平，没有一万也得八千吧，三四千像话吗？

而有多少需求呢？首先并不是所有硕士都会就业，有一小部分读博了。再说就业的，这些人就业国企事业单位为主，这个情况可以参考每个学校的毕业生就业质量报告。除国企事业编之外，还有数量众多的私企的需求，这些需求有多大呢？华为一家公司就有一万多的需求。

以北方某985院校为例，今年秋招共有2000多家企业参加校园招聘，企业数比硕士毕业生人数还多，一些规模较小，不太知名的企业拿出一年十五万左右的薪酬，他们招聘会竟没有人参加，很多非发达地区的大牌企业，薪资比较一般，参加人员也主要是外校来的学生，本校的基本看看就走了。就算规模够大，有不错的牌子，也给的起薪水，二线城市的企业往往也只能吸引到很少的本地学生参加招聘会。面对某同学递出的简历，某规模很大但待遇比较一般的国企招聘人员直言不讳，你这个条件当然符合我们要求，但就算我们给你offer你也不会来，不是吗？他们的薪资也远不止三四千。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为家里什么都不缺，只需要找个朝九晚五的地方养老就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些人工作并不是为了钱，他们不缺钱，只是想找个地方待着，给多少都可以。

讲个十几年前的真事儿，我们公司来了一个部门助理，当时月薪才2000多。第一天，她开悍马上班，震惊了全公司。

后来才知道同事家里有的是钱，她就是出来体验一下社会，所以公司对他们来说不算什么。

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