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我今年47了，找一个给交5险的工作都找不到啊！可怎么办啊？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我今年47了，找一个给交5险的工作都找不到啊！可怎么办啊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

47岁这个年纪，在职场上来说确实是一个比较尴尬的年纪的。因为普通的工作岗位，这个年纪偏大了，没法和年轻人竞争，企业愿意请用一些年富力强的年轻人；待遇较好点职位高点职位，对技能或是能力要求又特别高，如果不是啊管理层级别的人才，很难被聘用。所以从题主来看，47岁年龄偏大，同时本身能力又不强，要想在这个年纪找一份理想的好工作，确实是挺难的。但如果只是要找一份五险的工作，其实也不是啊那么难，为什么找不到，主要是转变自己的找工作的思路。几点建议如下：

能够买五险的单位会有哪些？分析一下哪些职位适合你？

一般来说，国有企业，合资企业，外资企业，上市公司，事业单位和一些好的民营企业，都会给员工缴纳五险一金的，而一些小的私人企业，都不会给员工缴纳五险一金的，所以在你的职位的选择上，首先要定位一下自己的就业企业的方向。同时以上这些企业，大部分职位有一定的年龄限制的，所以你要结合自己的年龄，去应聘一些对年龄限制不是很严格地职位来做，比如说保安，清洁，后勤等等。

总结和分析一下自己的职场优势

现在年龄来到47岁了，那么算起来在职场也有20多年了，那么至少应该懂得自己的职场优势和劣势分别是什么？只有认清了自己，才能在求职时清晰了表达和突出自己的优点，让面试官肯定你，录用你。任何公司和老板都不会请一个一无四处，年龄还偏大的求职者。所以在求职前要善于总结，面试时突出优点，工作时坚持热情。




降低自己的求职期望，创业之路也可以选

在职场求职，结合上面的两点后，还找不到工作的话，证明你的能力和你能奉献出的价值得到面试公司的领导和老板的肯定，那么你就只好降低一下自己的薪资待遇的期望，这样成功机会才会大些。当然你的要求己经很低了，只要五险，那么换一种思路，你这个年纪，自由创业，也可交纳养老保险，医疗保险就足够了，不一定要交齐五险呀（生育保险对你这个年纪也没有用处了）。所以转变求职思路也是一种达成的方式。


回答于 2019-09-11 08:43:50

找那些提倡延迟退休的专家，让他们想办法

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个年令，如果没有技术的，只能找保安或保洁了

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的，女性过35岁以后，男性是过40岁以后就很难找到比较合适的工作。

第一，女性退休大概是在50岁，而男性60岁退休，很多企业不愿意雇佣，认为年龄偏大的。

第二，企业认为不太好管理。岁数大的人社会经验比较丰富，认为不如年轻人好管理。

第三，企业认为年龄大的员工在体力和精力上不如年轻人。

其实年龄大的员工也有一些优势，比如工作经验比较丰富，比较踏实，稳定性强等优点。

如果你确实着找不到一份比较合适的工作，你可以去街道自己上保险，国家在这方面也有一些相应的优惠政策， 国家对一些年龄较大的人员办理灵活，自己上保险给予很大的一个补助，能补助到所交社保的费用比例近三分之二，自己只交三分之一。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么大年龄社保交满15年了就可以了等着退休领养老金了，如果没有交满15年，可以找家公司挂靠或社保局自己交，费用在1千左右，有些公司为了凑人数很乐意给你们交五险一金，然后你就可以找份别的工作赚钱就可以了！


回答于 2019-09-11 08:43:50

47岁还在找工作，确实是失败的人生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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