您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

现在是听话重要，还是能力重要，如果你是老板，你会怎么用人家？

听话,能力,的人现在是听话重要，还是能力重要，如果你是老板，你会怎么用人家？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

现在是听话重要，还是能力重要，如果你是老板，你会怎么用人家？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

听话和能力都不重要。

想把企业干好，能解决客户的问题，满足客户的需求才最重要。以此为基础寻找那些适合的员工，既不要太强也不能太弱，太强了，给的工资他们不满意太弱了，无法达到公司的要求。

此处就提到一个能力与听话之间的平衡。在普通人的印象当中，往往是能力不强的人比较听话，听话的人能力都不太强。其实未必。

即便你是老板，想别人按你的意思去办，也要得到别人从内心当中的认同。不然工作效果就会大打折扣，所以听话只是程度不同。这个道理用在能力方面也是如此，能力再强的人，他不愿意为你出力，不愿意为你所用，有能力也价值不大。

至于来打工的家人，我一律会按时给他们发工资，然后请他们回家，把他们供起来。

公司不能有家人，第一不好管，第二于与企业发展根本就没有帮助。有项目合作另当别论，按项目分账就可以了。这种情况下是否是家里亲戚关系也不大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听话比较重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

答：个人认为人品是高于两者之上，是根基也是基石，公司更需要的是：员工对公司的忠诚度，而人品是对忠诚最好的折射与考验！若人品无瑕疵，能力可以培养，随着时间及阅历的增长，自然会由小树成长为苍天大树！至于是否听话，在于公司主管的领导力及方法，因人而异，不好一概而论，而且尺有所短，寸有所长，任何一个公司团队都需要有能力和听话的员工并存，两者并不矛盾，互为补充，互相协助，类似于西游记里面的唐僧团队，即需要孙悟空的无所不能，又需要沙僧的忠心耿耿与恪尽职守，也需要猪八戒的内外协调与公关！故，不存在哪个更重要而是哪个更适合！